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株式会社学研ココファンの企業カルチャー・組織体制についての女性の口コミ

この口コミの質問文

回答者: 女性/ 生活相談員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年05月01日
企業カルチャー・社風:施設による。挑戦する機会はどの施設にもあると思う。組織体制
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回答者: 女性/ 介護福祉士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年05月05日
企業カルチャー・社風:毎日、朝礼があり夜間帯にあった出来事は、日勤者に引き継ぎ、
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回答者: 女性/ 介護/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年05月05日
企業カルチャー・社風:現場の窮状を訴えても、暖簾に腕押しです。本社の上層部へ伝わ
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回答者: 女性/ ヘルパー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年02月13日
企業カルチャー・社風:「挑戦したい」という言葉を聞き逃さず、きちんと向き合って応
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回答者: 女性/ 介護職員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年11月18日
ダイバーシティ・多様性:女性が圧倒的に多い職場なので、男性は働き辛いと思っている
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回答者: 女性/ 採用担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2020年07月15日
企業カルチャー・社風:風通しの良い社風です。上下関係なく意見を言えたり、提案でき
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月10日
企業文化・社風・組織体制:定期的に研修があり、外部研修も希望可で勉強になりました
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
企業文化・社風・組織体制:【社員同士の交流】事業所内の社員同士での交流活性化の為
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
企業文化・社風・組織体制:【社員同士の交流】本社から遠い事業所は研修に参加がしず
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月28日
企業理念の浸透:企業理念を毎朝唱和し、あちこちに貼ってあるにも関わらず管理者が売
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月28日
企業文化・社風・組織体制:管理者が売上を重視するあまり、企業理念を大切にできてい
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】現場の職員同士は協力し合って仕事をして
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
企業文化・社風・組織体制:株式会社だからか、あくまでも売り上げ重視で、職員の意見
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月20日
企業文化・社風・組織体制:常勤は所長以上でないとなれない。あと、新卒。何年働いて
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月20日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】やる気ないスタッフが多く、仲良しこよし
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月16日
企業理念の浸透:毎朝、声に出して企業理念を唱和していましたが、入居者様が生活しや
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月20日
企業文化・社風・組織体制:【働きやすい環境か】ある意味放置、事業所内によって雰囲
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月20日
企業文化・社風・組織体制:ベンチャー企業の精神が濃い、最近は学歴重視に傾いている
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
企業文化・社風・組織体制:【働きやすい環境か】自転車・バイク・車通勤OKなところ
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
企業文化・社風・組織体制:社内ベンチャーで立ち上げた会社だけに柔軟性があり、各住
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】介護観の違いで、1人1人介助の方法が違
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
企業文化・社風・組織体制:【働きやすい環境か】残業代が見込で定額で支払われる為、
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】和気あいあいとした雰囲気で笑顔は絶えな
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
企業文化・社風・組織体制:住宅に近いパートさんばかりなので遠方から通っていると通
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