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回答者別の社員口コミ(株式会社アイアンドシー・クルーズ)

回答者プロフィール

性別 男性 入社 新卒入社
職種・部署・役職 エンジニア 在籍期間 在籍3年未満
在籍状況 退社済み(2014年時点) 雇用形態 正社員
職種・部署・役職 エンジニア
雇用形態 正社員
在籍期間 在籍3年未満
在籍状況 退社済み(2014年時点)
入社 新卒入社
性別 男性

回答者による会社評価

総合評価
2.1
会社の成長性や将来性
イノベーションへの挑戦
経営陣のリーダーシップ
仕事を通じた社会貢献
勤務時間の納得度
事業の優位性や独自性
実力主義
活気のある風土
20代成長環境
休日・休暇の納得度

残業時間(月)
20時間

年収・給与の納得度
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 25万円 0万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円

回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2023年02月20日
事業の強み:新規事業については、毎年新しいものが立ち上がっていくような形でしたの
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2023年02月20日
成長・キャリア開発:研修などはありませんが、OJTのなかで成長できることがたくさ
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2023年02月20日
企業カルチャー・社風:チャレンジする社風で、非常にやりがいを感じています。組織体
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2022年07月20日
成長・キャリア開発:ハードルの高い仕事を与えられることもあるが、こなすと違う景色
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2022年07月20日
企業カルチャー・社風:社長がいい人なので、その人柄に集まっている感じはある。組織
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2022年07月20日
勤務時間・休日休暇:長い人は非常に長いが、これくらい働きます、と申告すれば周りに
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

1.9
口コミ投稿日:2016年02月06日
事業での社会貢献:太陽光発電は市場として中途半端な結果に終わってしまったが、リフ
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2023年02月20日
入社時の期待と入社後のギャップ:忙しい中でチャレンジしていく社風かと思いましたが
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2022年07月20日
福利厚生:ほとんどないが、ウォーターサーバーは使い放題だったオフィス環境:新橋の
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2022年07月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 25万円 0万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:実力主義で、成果が出ればある程度のインセンティ
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2021年12月11日
成長・キャリア開発:たくさん働いたらスキルアップする、みたいな風潮があったが、身
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2021年12月11日
福利厚生:3駅以内に住むと若干の住宅補
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