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株式会社大和総研のすべての口コミ

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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2020年07月15日
勤務時間・休日休暇:全社平均で30~40時間程度の残業時間だが、部門によっては7
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回答者: 男性/ PM/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2020年07月20日
事業の強み:証券税制への知見とシステム開発実績を持っていることは強みと言える。事
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回答者: 女性/ なし/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 研修部/ なし

3.5
口コミ投稿日:2022年07月04日
勤務時間・休日休暇:部署によっては残業ほぼなしといったところもあるが、時期によっ
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回答者: 女性/ 代理/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年11月12日
企業カルチャー・社風:保守的で革新的なことを取り入れるような文化は感じられない。
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回答者: 男性/ PM/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2020年07月20日
福利厚生:退職金あり。職級に応じて毎年退職金が積み立てられる。管理職は住宅補助あ
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回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2020年09月05日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスを取ろうとしているが、人によっては残業が
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回答者: 女性/ SE/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年09月01日
企業カルチャー・社風:ザ・日本の大企業。でも、新しい風を吹かそうという気持ちはあ
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回答者: 女性/ SE/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年09月01日
成長・キャリア開発:支援制度はいろいろあるが、実際のキャリア開発にどれほど役立つ
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回答者: 女性/ SE/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年09月01日
事業の強み:業績が急激に悪化したりしないところ。不可欠なものとして、当面は需要が
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回答者: 男性/ 研究員/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 経済調査部/ 課長代理

2.9
口コミ投稿日:2022年08月31日
女性の働きやすさ:働きやすいと思うが、出世がしたければ子育てはある程度あきらめる
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2016年10月22日
福利厚生:大企業である大和証券グループの一会社で十分な福利厚生であった。新卒で入
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2020年07月15日
福利厚生:住宅手当が充実している。独身で5万円、既婚者で9万円が月に出る。寮もあ
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回答者: 回答なし/ システムエンジニア/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2023年06月12日
企業カルチャー・社風:昔の建設現場かと思うような社風。保守部門では「交通安全標語
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回答者: 女性/ 代理/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年11月12日
成長・キャリア開発:3年目くらいまでは会社の集合研修がある。それ以降は明確なキャ
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回答者: 男性/ インフラエンジニア/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2023年11月04日
福利厚生:若手の間は寮に1万円以下の値段で住める。ただし寮は不便なところにある。
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:人や社会に貢献する仕事の場合 「私は、自分の仕事が人の役に立っていると感
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2016年03月13日
働きがい:積極的に手を挙げれば若いうちから大きな仕事に携われる。 給与面については
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回答者: 男性/ 研究員/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 経済調査部/ 課長代理

2.9
口コミ投稿日:2022年08月31日
成長・キャリア開発:特に大きな支援はなかった。書籍など経費で落ちるものがあったり
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回答者: 男性/ 研究員/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 経済調査部/ 課長代理

2.9
口コミ投稿日:2022年08月31日
事業の強み:制度関連の調査はかなり強いと思う。事業の弱み:方向が定まっていない。
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年06月28日
福利厚生:家賃補助が相当あるので、その点は満足度が高い。退職金制度、寮、財形、持
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回答者: 女性/ なし/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 研修部/ なし

3.5
口コミ投稿日:2022年07月04日
事業の弱み:親会社の大和証券が証券取引を対面からどうしていくのかがまだはっきりし
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年06月28日
勤務時間・休日休暇:スタッフ層(非管理職)は残業代目当てで残業する人も多い。それ
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回答者: 女性/ 代理/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年11月12日
事業の強み:大和証券のグループ会社であり、ある程度のネームバリューがあること。事
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:基本的な福利厚生は完備している。 住宅手当 等級にもよるが、賃貸の場合家
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回答者: 男性/ 研究員/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 経済調査部/ 課長代理

2.9
口コミ投稿日:2022年08月31日
福利厚生:住宅補助は会社が大家に直接支払う形式であり、不足分は給与天引きされる形
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回答者: 女性/ システムエンジニア/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年08月01日
入社時の期待と入社後のギャップ:基本的にはありません。タスクの調整、上司などとの
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2020年07月15日
事業の弱み:店舗が固定費として経営を圧迫している。手数料ビジネスが破綻している。
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1050万円 --万円 --万円 --万円
年収 1050万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:IT業界ではかなり高年収であったと感じる。 30代後半で年収は1千万円を
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口コミ投稿日:2020年07月15日

回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2020年07月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 --万円 --万円 --万円
年収 600万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給はほとんど年功序列だが、部門によってあがりやすい上がりにくいが明確
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:証券アナリスト。記者、学者、アナリストのどれかを若いうちにやるのは素晴
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回答者: 男性/ SE/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年08月12日
福利厚生:大手証券会社のグループ企業であるため、福利厚生は充実してしていました。
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年10月17日
事業の強み:大和証券関連のシステム案件が途切れない限り、企業自体は当面存続できる
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2016年03月13日
事業での社会貢献:大和証券グループのシステムを支えている。すなわち、金融業界を支
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 --万円 --万円 --万円
年収 650万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給与体系は、ほぼ年功序列型に近いものだった。少しずつ実績反映型に変更し
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:・給与について残業代はきちんと支払われる。 ・ボーナスはグループでの業績
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