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パーソルホールディングス株式会社の企業カルチャー・組織体制についての女性の口コミ

この口コミの質問文
正社員のみ
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企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）
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営業系（営業、MR、営業企画他）
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口コミ投稿日：2021年11月27日

回答者： 女性/ 人事/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日：2021年11月27日
企業カルチャー・社風:成長意欲が強い人が多いので、前向きな発言をする社員が多く、
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口コミ投稿日：2021年11月03日

回答者： 女性/ 総務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日：2021年11月03日
企業カルチャー・社風:ベンチャーの雰囲気があります。組織体制・コミュニケーション
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口コミ投稿日：2022年02月15日

回答者： 女性/ 経理、経理事務/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日：2022年02月15日
企業カルチャー・社風:人の流動性が高い。縦割りの組織のため、横断的な業務をする際
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口コミ投稿日：2022年04月04日

回答者： 女性/ 経理/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日：2022年04月04日
組織体制・コミュニケーション:リモートワークのためコミュニケーション不足にならぬ
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口コミ投稿日：2023年01月20日

回答者： 女性/ マーケティング/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日：2023年01月20日
企業カルチャー・社風:「価値発揮」しろと言われます。効率を重んじる社風です。温か
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口コミ投稿日：2018年06月22日

回答者： 女性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年06月22日
企業文化・社風・組織体制：【役職者の魅力】役職者と面識はありませんが、福祉に力を
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口コミ投稿日：2018年10月26日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月26日
企業文化・社風・組織体制：役員の方も「さん」付けで呼ぶなど、かなりフランク。人に
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口コミ投稿日：2018年06月22日

回答者： 女性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年06月22日
企業文化・社風・組織体制：【社員のモチベーション】忙しすぎて、こちらの質問の返信
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口コミ投稿日：2018年06月22日

回答者： 女性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年06月22日
企業文化・社風・組織体制：【社員のモチベーション】特別感じることはありません。が
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口コミ投稿日：2018年06月22日

回答者： 女性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年06月22日
企業文化・社風・組織体制：【社員の魅力】みんな若くて元気。ファッショナブルでイキ
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口コミ投稿日：2023年05月20日

回答者： 女性/ 営業/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日：2023年05月20日
企業カルチャー・社風:女性が多かったので雰囲気としては穏やか。ただその分、挑戦す
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パーソルホールディングス株式会社の女性の口コミ（50件）

福利厚生・オフィス環境(4件)企業カルチャー・組織体制(11件)成長・働きがい(11件)事業展望・強み・弱み(2件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(12件)女性の働きやすさ(4件)入社前とのギャップ(1件)年収・給与(5件)
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