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パーソルホールディングス株式会社の女性の口コミ

回答者: 女性/ 管理部門/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2024年03月10日
勤務時間・休日休暇:
ワークライフバランスは非常に良い。残業規制は非常に厳しい。逆に言うと残業代で稼ぐのは難しい。土日祝日はほぼ必ず休める。
年次有給休暇は非常に取りやすい。事前の業務調整が必要だが、上司も同僚も取得する回数が多かったため、取得するのに気後れする必要がなかった。
また、年次有給休暇の他に夏季休暇を5日間取得可能である。7月から9月の間に取得できるためハイシーズンの8月中旬のお盆休みを避けて取得している人が多かった。

多様な働き方支援:
非常に柔軟な働き方が可能だった。
リモートワークが非常に浸透していて、フレックスタイム制度であるため、子供が小さい社員には非常に優しい。

回答者: 女性/ 企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年03月14日
勤務時間・休日休暇:中抜けもできるのでワークライフバランスは取りやすい。多様な働
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回答者: 女性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年11月27日
企業カルチャー・社風:成長意欲が強い人が多いので、前向きな発言をする社員が多く、
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回答者: 女性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年11月27日
成長・キャリア開発:キャリア自律を強くうたっており、施策も多く打たれている。また
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回答者: 女性/ 経理/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年04月04日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は全体的に長い。残業削減への取り組み等は行なっている
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回答者: 女性/ 総務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年11月03日
企業カルチャー・社風:ベンチャーの雰囲気があります。組織体制・コミュニケーション
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回答者: 女性/ 経理、経理事務/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年02月15日
企業カルチャー・社風:人の流動性が高い。縦割りの組織のため、横断的な業務をする際
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回答者: 女性/ 経理/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年04月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 32万円 96万円 120万円
年収 600万円
月給(総額) 32万円
残業代(月) 96万円
賞与(年) 120万円
給与制度:一般的な企業と比べると、給与水準が比較的どの職位でも高い傾向にあるため
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回答者: 女性/ 経理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年05月30日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスはとても良い。残業時間もちゃんと管理せれ
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回答者: 女性/ 経理、経理事務/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年02月15日
成長・キャリア開発:幅広く全体を見渡す力はつくと思う。オペレーションしたり他部署
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回答者: 女性/ 経理/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年04月04日
福利厚生:福利厚生はしっかりしている。休暇には力を入れており有給を消化しないと上
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回答者: 女性/ 経理、経理事務/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年02月15日
福利厚生:退職金・住宅補助もない。在宅勤務が中心となりリモート手当が数千円付与さ
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回答者: 女性/ 経理、経理事務/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年02月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
430万円 25万円 30万円 100万円
年収 430万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 30万円
賞与(年) 100万円
給与制度:賞与は業績と成果に連動して支給される。業務の性質もあるが、バックオフィ
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回答者: 女性/ 経理、経理事務/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年02月15日
多様な働き方支援:基本的にリモートワーク。フレックス勤務のため休憩時間・業務開始
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回答者: 女性/ 経理/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年04月04日
組織体制・コミュニケーション:リモートワークのためコミュニケーション不足にならぬ
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回答者: 女性/ 総務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年11月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 30万円 5万円 100万円
年収 450万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 100万円
給与制度:賞与割合が高い。手当は残業手当以外は特にないと思われます。評価制度:特
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回答者: 女性/ 経理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年05月30日
福利厚生:最低限の福利厚生制度のみ。給料がフツーなのに、退職金がない。オフィス環
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回答者: 女性/ 総務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年11月03日
勤務時間・休日休暇:時短勤務者でも残業は当たり前。多様な働き方支援:リモートワー
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回答者: 女性/ 経理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年05月30日
入社時の期待と入社後のギャップ:面接してくれた方はとても話しやすい雰囲気で働きや
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回答者: 女性/ 経理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年05月30日
女性の働きやすさ:子育ての方には特別休暇ももらえ、リモートワークなので働きやすい
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回答者: 女性/ 総務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年11月03日
成長・キャリア開発:支援はない働きがい:仕事を完遂した際にや
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回答者: 女性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年11月27日
女性の働きやすさ:女性管理職を増やそうとしているが、管理職は馬車馬のように働いて
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回答者: 女性/ 総務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年11月03日
女性の働きやすさ:体力勝負なので働きやすいと
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回答者: 女性/ 経理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年05月30日
成長・キャリア開発:研修制度はそこそこ充
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回答者: 女性/ マーケティング/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年01月20日
企業カルチャー・社風:「価値発揮」しろと言われます。効率を重んじる社風です。温か
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回答者: 女性/ マーケティング/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年01月20日
成長・キャリア開発:研修は多くあり、土日参加のものも多くあります。毎年0to1と
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月06日
雇用の安定性:【中途社員の定着】入社前の期待と実際の様子にギャップを感じている人
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回答者: 女性/ マーケティング/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年01月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:給与は右肩上がりがあたりまえ、ではないので、注意です。評価によって結構
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回答者: 女性/ マーケティング/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年01月20日
多様な働き方支援:週2回のリモートワークが認められていた。オフィスは大変おしゃれ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
社内制度:【社員交流のための制度】半期に一回、部署を跨いでグループ理念に関して対
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
教育・研修:【周囲からのサポート】部署によるが、本人が聞くまで教えない。(組織構
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
教育・研修:【周囲からのサポート】部署によるが、優秀(学歴・職歴ともに)で優しい
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月22日
企業文化・社風・組織体制:【役職者の魅力】役職者と面識はありませんが、福祉に力を
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月22日
社長の手腕:福祉にも力を入れていて、障害者雇用の自社工場で製品を作っている。製品
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
企業文化・社風・組織体制:役員の方も「さん」付けで呼ぶなど、かなりフランク。人に
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