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レカム株式会社の女性の口コミ

中途入社
中途入社

回答者: 女性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年11月10日
勤務時間・仕事量:
営業の場合はひたすらテレアポを行う。アポが取れなければ一生テレアポ。アポが取れれば商談に出る。これの繰り返し。稼働中は事務作業や処理は原則できないので、受注すれば残業が増える。

休日休暇:
支店による。取りやすい支店とそうでない支店があると思うが、支店長次第。

口コミ投稿日:2022年11月10日

回答者: 女性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年11月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
288万円 24万円 0万円 0万円
年収 288万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
モデル年収:営業の場合は年数に関係なく、実力に応じて上がっていく。営業のみ給与が
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口コミ投稿日:2022年11月10日

回答者: 女性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年11月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
288万円 24万円 0万円 0万円
年収 288万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
評価・昇給制度:3ヶ月に1回昇給のチャンスがある。給料が上がっても3ヶ月後には下
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口コミ投稿日:2021年10月16日

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2021年10月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
295万円 24万円 0万円 0万円
年収 295万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:ボーナス有りと書いているがもらったことがある人はかなり少ない昇給もかな
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回答者: 女性/ 営業職/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年02月22日
勤務時間・休日休暇:上司にもよるが、有給は取りやすかった。どうしても帰りたい時、
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2021年10月16日
入社時の期待と入社後のギャップ:求人サイトなどにはルート営業や、試用期間なしと記
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口コミ投稿日:2023年12月27日

回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年12月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 21万円 2万円 14万円
年収 300万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 14万円
給与制度:四半期に一度、評価制度がある。評価によって手当額が変わるのでモチベーシ
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回答者: 女性/ 営業職/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年02月22日
福利厚生:通勤手当、持株会、ストックオプション。住宅手当は一定の人、基準を満たさ
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2021年10月16日
事業の強み:後先考えずに無謀な目標を立て社員を脅すかのように働かせる事業の弱み:
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回答者: 女性/ 営業職/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年02月22日
企業カルチャー・社風:部署によってばらつきがある。組織体制・コミュニケーション:
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口コミ投稿日:2022年11月10日

回答者: 女性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年11月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
288万円 24万円 0万円 0万円
年収 288万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
年収・給与の満足点・改善点:実力があればすぐに上がれるのはいいが、そもそも目標値
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回答者: 女性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年11月10日
働き方の満足点・改善点:時短で働ける人はいいと思う。ただ副業は禁止なのでやりたい
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回答者: 女性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年11月10日
多様な働き方支援:副業原則は禁止。事務の人はリモートワークをやってる人もいるが営
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年06月05日
入社時の期待と入社後のギャップ:賞与がもっと多く出たら良かった。募集要項には年二
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口コミ投稿日:2024年02月22日

回答者: 女性/ 営業職/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年02月22日
成長・キャリア開発:資格手当が欲しかった。業務に応じて必要なスキルが異なるが、資
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口コミ投稿日:2024年02月22日

回答者: 女性/ 営業職/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年02月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
288万円 24万円 0万円 0万円
年収 288万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:業績連動性で業績も悪いので賞与はほとんど出ない。ないと思っていたほうが
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年06月05日
福利厚生:住宅補助、寮はない。退職金もなしだった。オフィス環境:駅から15分ほど
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年12月27日
福利厚生:住宅補助、寮、退職金はなかった。オフィス環境:こじんまりしている印象。
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年06月05日
事業の強み:メイン事業がオフィス機器の専門商社のため、なかなか新規顧客を獲得する
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年12月27日
女性の働きやすさ:女性の管理職は少ないがいる。産休、育休から復帰して働かれている
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口コミ投稿日:2023年06月05日

回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年06月05日
成長・キャリア開発:研修は多かった。また、様々な研修を受けられるシステムがあり自
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年06月05日
勤務時間・休日休暇:部署によって有給の取りやすさに差がある。テレワークは管理部門
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回答者: 女性/ 営業職/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年02月22日
入社時の期待と入社後のギャップ:賞与が出ない。毎日毎時間テレアポをすることになる
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年12月27日
入社時の期待と入社後のギャップ:賞与が出ないことが入社後のギャップとして大きかっ
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年12月27日
事業の強み:新しい事業展開をしようという取り組みはあったがなかなか難しそうだった
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年06月05日
女性の働きやすさ:産休後に復帰する女性が多いイメ
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口コミ投稿日:2023年12月27日

回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年12月27日
成長・キャリア開発:研修制度は充実し
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月07日
仕事内容:入社前にルートセールスと聞いていたが、いざ入社すると、永遠に新規のテレ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月16日
雇用の安定性:新卒は営業だけだが、ある程度育ったら、中堅の教え以外に外部の良い集
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口コミ投稿日:2019年08月16日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月16日
成長・キャリア開発:前は兎に角数字を上げた人、だったですが、、、、。色々あったの
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月16日
社内制度:新卒に対しては、今競いながらも一致団結して営業させていく取り組みをして
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口コミ投稿日:2019年08月08日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月08日
成長・キャリア開発:あまり感じない。一部の既得社員が自身が優遇されるべきと外部研
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月26日
雇用の安定性:営業が凄い勢いで大勢辞めたことがあった。それについては何があったの
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月07日
勤務時間・休日休暇:定時に上がった事など一度もなく終礼も支店長がすると言わない限
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月01日
企業文化・社風・組織体制:人間関係は営業部門はいいと思う。年齢関係なく教えてくれ
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