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株式会社ケアリッツ・アンド・パートナーズの企業カルチャー・組織体制についての女性の口コミ

この口コミの質問文

回答者: 女性/ 訪問介護ヘルパー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 常勤ヘルパー

3.0
口コミ投稿日:2024年04月20日
企業カルチャー・社風:社風はとても良く、人がとにかく良い。年齢層は幅広く、全員が
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回答者: 女性/ 訪問介護/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年05月09日
企業カルチャー・社風:管理者やサービス提供責任者やりたいなどあればやらしてくれる
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回答者: 女性/ ヘルパー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年08月09日
企業カルチャー・社風:若い方が多いです。社員数が多く基本一人行動によるので、評価
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回答者: 女性/ 福祉/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年11月06日
企業カルチャー・社風:事業所数拡大の為にやる気があれば未経験でも管理者になれた。
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回答者: 女性/ 人事部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 人事部

4.0
口コミ投稿日:2023年09月22日
企業カルチャー・社風:フレンドリーな社員が多いですが、各々のキャラは強く色んなキ
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回答者: 女性/ 介護ヘルパー/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年06月29日
企業カルチャー・社風:事業所内の上司だけでなく、人事の方々や研修担当の方々にも何
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回答者: 女性/ ヘルパー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年03月05日
企業カルチャー・社風:現場の人は穏やかな方が多いですが、管理職は体育会系な人が多
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回答者: 女性/ 介護/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年05月30日
企業カルチャー・社風:新卒であれば挑戦しやすい環境だと思います。中途だとケア中心
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回答者: 女性/ コールセンター/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ サービスサポートセンター/ なし

3.4
口コミ投稿日:2023年09月07日
組織体制・企業カルチャーの満足点:風通しが良く、利用者様や他事業所からの意見やク
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回答者: 女性/ 訪問介護ヘルパー/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年07月25日
企業カルチャー・社風:若い組織体制・コミュニケーション:管理者によるが、良い管理
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回答者: 女性/ 介護ヘルパー/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 介護事業部/ なし

3.1
口コミ投稿日:2022年08月17日
企業カルチャー・社風:体育会系です。組織体制・コミュニケーション:年齢関係なく、
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回答者: 女性/ 訪問介護ヘルパー/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年10月07日
企業カルチャー・社風:挑戦する機会は与えてくれる。大きな会社ではあるが、体育会系
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回答者: 女性/ 介護/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 三鷹

2.8
口コミ投稿日:2022年12月05日
企業カルチャー・社風:IT事業も行なっているので電子で行えることは便利です。組織
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回答者: 女性/ 介護事業本部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年06月28日
企業カルチャー・社風:本社の方は物腰が柔らかく良い人が本当に多い印象20代が多い
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回答者: 女性/ サービス提供責任者/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2021年12月21日
企業カルチャー・社風:気持ちが若い人が多い!40代、50代も元気に頑張っています
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回答者: 女性/ アソシエイト/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2021年04月22日
組織体制・コミュニケーション:客先常駐なので、現場が同じメンバー以外とは普段コミ
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回答者: 女性/ 介護/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年11月14日
企業カルチャー・社風:飲み会やクリスマスパーティーかあるなど体育会系組織体制・コ
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回答者: 女性/ ヘルパー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年10月25日
企業カルチャー・社風:事業所によっても異なりますが、色んなヘルパーさんがいて楽し
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回答者: 女性/ 訪問介護/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年03月01日
企業カルチャー・社風:若い人のチャレンジ精神で誰でも役職には就ける感じです。あま
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回答者: 女性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2021年04月26日
組織体制・コミュニケーション:風通しがよく、なんでも気軽に相談できる雰囲気がある
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回答者: 女性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2021年04月23日
組織体制・コミュニケーション:コロナ流行前は、本社に集まりイベントなどを開催して
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回答者: 女性/ ヘルパー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年11月08日
企業カルチャー・社風:一つの事業所でしか働いたことはありませんが、各事業所や、運
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回答者: 女性/ 介護/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年05月01日
企業カルチャー・社風:比較的、声は通りやすく、意見しやすい環境にあります。若い人
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2020年02月03日
企業文化・社風・組織体制:会社の雰囲気が良く、幹部の人たちとも距離感が近いことは
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年05月07日
企業文化・社風・組織体制:風通しの良い会社だと思います。入社当時は、社長もケアに
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年05月07日
企業文化・社風・組織体制:社長がとてもフランクです。ブロックマネージャーの方も2
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回答者: 女性/ 介護職/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2023年03月23日
企業カルチャー・社風:若い人が働きやすい、チャンスのある会社。介護の技術だけでな
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2017年05月27日
企業文化・社風・組織体制:良好だったと思います。と言うのも、ほとんど外回りのヘル
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