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回答者: 男性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2021年04月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
290万円 25万円 5万円 0万円
年収 290万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 0万円
給与制度:
インセンティブ式で中々契約件数取れないと
貰えない
更に余りにも取れないと給与額が下がる
求人と書いてた情報とは違いすぎる
安定した給与を貰える確率は自分では35%
安定した給与が欲しければここはやめといた方がいい

評価制度:
基本管理者は精神論しか語らないので
どれが正解の道かわからない
このやり方で頼むって言われても100%できるとは限らない上に、管理者が自己中心的でアドバイスも
役に立たないことが95%
ほとんどの人は見かけによらぬものですぐに辞める
正直ここは腰掛け程度しかならない

回答者: 女性/ 営業部/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部

3.1
口コミ投稿日:2023年07月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
370万円 28万円 6万円 35万円
年収 370万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 35万円
給与制度:入社時には件数に応じた報奨金(ボーナスのように3ヶ月に一度)があるとの
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部

3.2
口コミ投稿日:2023年05月15日
事業の強み:ケーブルテレビの仕事がかなり多いので既存のお客様の母数がとても多く、
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部

3.2
口コミ投稿日:2023年11月22日
事業の弱み:競合他社との営業力の差はかなりあると思います。他社の成約率と比べると
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年11月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 35万円 0万円 0万円
年収 400万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:成績に給料が直結します。毎月と三か月に一回の二種類の歩合があります。基
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回答者: 男性/ 個人営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年11月20日
勤務時間・休日休暇:必ず月に9日の完全シフト制。ただし、長期休暇年末年始のみ。自
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回答者: 男性/ リーダー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2021年01月09日
企業カルチャー・社風:風通しのよい会社ではある。城戸は高いと思う。組織体制・コミ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部

3.2
口コミ投稿日:2023年05月15日
入社時の期待と入社後のギャップ:入る前は営業会社は厳しかったり人間関係が難しいイ
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回答者: 男性/ 個人宅営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年08月10日
勤務時間・休日休暇:月9回の休みを自分で決められるところはありがたい。有給も前月
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部

3.2
口コミ投稿日:2023年11月22日
成長・キャリア開発:毎日毎日違うお客様と話すので同じ会話はなく、その人の人間性に
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回答者: 男性/ リーダー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年06月27日
事業の強み:同じことをずっと続けている為、将来性はないと感じる。ケーブルテレビ事
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年11月23日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は9時30から18時30で残業が毎日1時間30分あり
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2024年04月07日
勤務時間・休日休暇:基本的に火曜、水曜休み。お盆休みやゴールデンウィークもない。
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回答者: 女性/ 営業部/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部

3.1
口コミ投稿日:2023年07月13日
勤務時間・休日休暇:勤務時間、休暇の調整のしやすさは個人の裁量にかなり左右される
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回答者: 男性/ 個人宅営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年08月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 6万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 100万円
給与制度:賞与は年4回とあるがそれは毎月の売り上げをポイント制として、一定のポイ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年11月23日
福利厚生:通勤手当、退職金は10年以上勤めた場合のみいただけます。営業先などの移
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回答者: 男性/ 個人宅営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年08月10日
福利厚生:全ての交通費やレンタサイクル代などは出ます。退職金はありますが、10年
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回答者: 回答なし/ 影響/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2024年02月05日
勤務時間・休日休暇:成果至上主義が基本なので、成果をあげていれば何時に帰ったって
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回答者: 男性/ リーダー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年06月27日
勤務時間・休日休暇:目標達成していれば休みに関してはほとんど何も言われない。自分
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回答者: 男性/ 個人営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年11月20日
成長・キャリア開発:初めて営業の仕事をするかたは難易度も高くないので契約も取れる
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回答者: 男性/ リーダー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年06月27日
企業カルチャー・社風:風通しの良い会社。役員と関わる機会はさほどないが、パワハラ
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回答者: 男性/ 個人営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年11月20日
企業カルチャー・社風:基本マイペースな方が多いのでオフィスも固い空気はいっさいな
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部

3.2
口コミ投稿日:2023年11月22日
女性の働きやすさ:女性の従業員に関しても、働きやすさは考えられてると思います。歩
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回答者: 男性/ リーダー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年06月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 40万円 6万円 0万円
年収 500万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 0万円
給与制度:勤続年数に応じて手当は少しづつ増えていく。賞与は寸志ほど頂けるが、毎月
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2024年04月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 30万円 6万円 0万円
年収 450万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 0万円
給与制度:給与は安いが仕事内容からすると妥当だと思う。ボーナスはないので、基本給
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回答者: 女性/ 営業部/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部

3.1
口コミ投稿日:2023年07月13日
福利厚生:通勤手当は電車賃を細かく提出して全て貰えるようになっていた。住宅手当、
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回答者: 男性/ 個人営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年11月20日
福利厚生:福利厚生は充実しています。年末の仕事納めの日には何かしらサプライズ福利
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年08月23日
企業カルチャー・社風:私が在籍していた当時は、一つの事業で経営を維持している状況
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月03日
勤務時間・休日休暇:今年から休みが年間休日通りにとれるように改善されたが、今迄は
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2020年09月23日
勤務時間・休日休暇:月間で達成しなければならない件数というものが設定されており、
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:大手企業と違い上席と一般職の距離が割りと近いので、結果を出せば昇進する
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:既存ユーザーへ訪問をする仕事なので、新規開拓営業等に比べると、ハードル
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年04月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
430万円 35万円 5万円 14万円
年収 430万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 14万円
給与制度:昇給は無いと思った方がいいです。上がったとしても、年に2ヶ月置きの30
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年08月23日
勤務時間・休日休暇:業務時間は基本1日8時間だが、営業成績によっては毎日2時間の
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2020年02月14日
仕事内容:基本的に仕事に対する意識が低く適当な人間が多い。仕事は契約を取れば取っ
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