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株式会社チャーム・ケア・コーポレーションの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)についての女性の口コミ

この口コミの質問文

回答者: 女性/ 介護/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年06月06日
勤務時間・休日休暇:早出、日勤、遅出、夜勤があります。(夜勤は2労働)正社員は早
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回答者: 女性/ 介護職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年09月05日
勤務時間・休日休暇:今年入社の人が残業が多いかったからか、本社の人に残業は30分
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回答者: 女性/ 介護職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年01月16日
勤務時間・休日休暇:・夜勤明けの次の日は休みになるようにシフトが組まれている。・
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回答者: 女性/ 介護/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 介護事業部

2.8
口コミ投稿日:2023年06月13日
勤務時間・仕事量:ライン表に沿って、その日の当番の業務をしていく。日勤なら、昼前
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回答者: 女性/ 介護職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年07月01日
勤務時間・休日休暇:勤務時間外の仕事は特にない。時間が来たら、引き継ぎを済ませて
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回答者: 女性/ 介護職/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年10月03日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は8時間ホームにより早番日勤遅番の時間が異なる。希望
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回答者: 女性/ 介護職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年10月04日
勤務時間・休日休暇:勤務時間や休暇の調整はしやすいほうだと思います。ただ、タブレ
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回答者: 女性/ 介護士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2023年12月05日
勤務時間・休日休暇:たまに休日出勤を依頼されることはありますが事前に聞いていただ
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回答者: 女性/ 介護スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年06月10日
勤務時間・休日休暇:基本的に休みは入れて貰えてます。4週8.9日と言ったところで
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回答者: 女性/ チャームケアコーポレーション/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年12月21日
勤務時間・休日休暇:コロナ禍では夜勤の連勤や残業が続いたとききましたが、現在は残
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回答者: 女性/ 介護スタッフ/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年02月07日
勤務時間・休日休暇:常に人手不足であったため、正社員の休日出勤は当たり前であった
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回答者: 女性/ 正社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 無し

2.1
口コミ投稿日:2022年02月07日
勤務時間・休日休暇:人員配置が1欠なら、まだ大丈夫なきがするが、2欠になるとさす
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回答者: 女性/ チャーム/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年02月20日
勤務時間・休日休暇:日勤 8時間労働 1時間休憩夜勤 17時間労働 1時間休憩年
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回答者: 女性/ 介護スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年09月27日
勤務時間・休日休暇:配属されるホームによると思いますが、残業はほとんどありません
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回答者: 女性/ 介護スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年02月06日
勤務時間・休日休暇:早出 7時から16時 遅出9時30分から18時30分と10時
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年06月06日
勤務時間・休日休暇:シフト制連休はあまり取れないこちらもホームによって多少違うか
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回答者: 女性/ 介護職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2023年08月28日
勤務時間・休日休暇:希望休みは月2日までしか出せませんが、比較的有給は取りやすか
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回答者: 女性/ 介護職員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 介護スタッフ

3.3
口コミ投稿日:2023年12月19日
勤務時間・休日休暇:シフト制で夜勤が月5回ほどあります。夜勤明けの次の日は休みな
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回答者: 女性/ 介護士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年01月04日
勤務時間・休日休暇:月9・10日の休日がある。希望休は月2日とだいたいの同業と比
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回答者: 女性/ 介護スタッフ/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2022年08月09日
勤務時間・休日休暇:夏季休暇がない年末年始は出勤すれば少しだけ給料が上がる残業は
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回答者: 女性/ 看護師/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2024年02月16日
勤務時間・休日休暇:希望休は通るが、急な出勤も多かったように思う。前残業、後残業
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回答者: 女性/ 介護職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2020年07月14日
勤務時間・休日休暇:残業はあります。着替え時間も勤務時間に含まれているものの、残
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回答者: 女性/ 施設職員/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.2
口コミ投稿日:2021年05月14日
勤務時間・休日休暇:クレーム対応に追われて自分の仕事ができない。多様な働き方支援
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月29日
勤務時間・休日休暇:夜勤の休憩時間が1時間しかありません。長い勤務の中でハードな
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回答者: 女性/ 介護士/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年06月24日
勤務時間・休日休暇:人手が足りなく当たり前のようにシフトに夜勤入り明け入り明けの
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回答者: 女性/ 介護職/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2020年10月12日
勤務時間・休日休暇:正直、残業はあります。人件費削減のため、普段より一本少ないシ
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2019年05月23日
社内制度:【社員交流のための制度】公休を利用して開催されるバレーボール大会があり
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2019年05月23日
社内制度:【社員交流のための制度】公休を利用して開催されるバレーボール大会があり
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月17日
勤務時間・休日休暇:業務用PCの電源を切ってからタイムカードを切るという流れなの
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2019年05月23日
勤務時間・休日休暇:公休を利用して開催されるバレーボール大会があります。片道15
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月17日
勤務時間・休日休暇:部署によって違いがあるが、基本的に土日祝は休み。独自の「会社
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月17日
勤務時間・休日休暇:無駄な残業を減らそうという社内の空気があるので、残業は比較的
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月29日
勤務時間・休日休暇:通常の業務時間だと思います。サービス残業がないとは言いません
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月28日
勤務時間・休日休暇:残業はほとんど無いです。残業しても1分単位で残業手当がつきま
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2019年05月09日
社内制度:特にありません。資格を取得するための講習も公休を使わないといけませんし
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