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株式会社チャーム・ケア・コーポレーションの成長・働きがいについての女性の口コミ

この口コミの質問文

回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月07日
教育・研修:新卒2年目の人が介護リーダーをしている。経験より新卒を育てることに力
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月23日
働きがい:まったくやりがえはなく、上の人は外部から転職してきた人で、リーダーは新
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月07日
働きがい:ホーム長や統括などはほとんど外部からの転職してきた人なので、キャリアア
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月23日
成長・キャリア開発:特にはないが、利用者さんと密に関わることは少ない。密に関わり
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月23日
働きがい:生活相談員は施設の顔、ホーム長の次にいそがしい。ストレスはたまります。
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月16日
教育・研修:派遣が派遣を教えている。派遣しかいない日もある。とりあえず研修が月に
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2018年10月25日
教育・研修:【社員の成長のための取り組み】勉強会の頻度が少なく、また、休日出勤を
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月23日
教育・研修:人がいなく教育なんてない。派遣が派遣を教えている。やり方もその人によ
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2017年01月29日
教育・研修:本社は、ホテル従業員並みの接遇を求めていた様子。研修はきちんとしてい
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2017年01月29日
働きがい:ホームは、入居されている方々ばかりなので、仕事とはいえど、暖かい繋がり
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月24日
教育・研修:新卒入社と中途採用で研修内容にだいぶ差があるため、経験者でないと勤務
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月24日
教育・研修:新卒入社の場合は研修内容が充実しているため、介護業務が未経験の方でも
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年07月09日
教育・研修:教育や研修制度は、定期的にあったり、希望すれば何度も受けられるが内容
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年07月09日
働きがい:入居者様にありがとうと言ってもらえたり、楽しく会話し心がかよう感じがす
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年07月09日
教育・研修:会社専用の研修センターを完備しており、定期的に、また希望があれば研修
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2016年08月06日
教育・研修:研修センターが出来たけど、新入の人リーダーや統括が研修に行っているみ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2016年07月09日
教育・研修:高圧的、かつ形式的な研修が、研修センターにて行われている。技術や知識
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2017年03月20日
教育・研修:新しいホームがどんどんできるから人手がない。 既存のホームのスタッフも
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2016年02月09日
教育・研修:全ホームが統一したケアを行えるように、会社に研修センターを作り、入社
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年08月04日
教育・研修:研修センター等、介護職への教育・研修は充実しつつあると感じますが、事
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2016年07月09日
働きがい:良くない噂や、評判の悪い会社などから来られた人を、先入観で判断せず、ま
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2016年12月24日
働きがい:人を相手にするということで、人間関係の構築が上手くいかないと、相手もこ
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2016年12月24日
働きがい:入居者様や、スタッフからありがとうと感謝されたり、入居者様とお話しして
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年08月04日
働きがい:本社はワンフロアに全部署が置かれているので、役職・部署関係なく、他のス
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年07月09日
成長・キャリア開発:何年もこの仕事をしていると、新入居の方が来ても割とすぐに対応
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年11月08日
成長・キャリア開発:組織が拡大していっているので、色々学べ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年08月04日
成長・キャリア開発:若いうちから責任のある仕事を任せ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年08月04日
教育・研修:スタッフ部門向けの研修があ
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年09月22日
働きがい:【お互いに意見を言い合える環境か】現場のスタッフ同士であれば古い先輩で
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年09月22日
働きがい:【仕事とプライベートとの両立について】会社というより上司個人に対してで
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年09月22日
働きがい:【新しいことにチャレンジしやすい環境か】皆で話合い意見を出しても上司に
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年09月22日
教育・研修:【社員の成長について力を入れている点】毎月研修制度があり、ランダムで
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2016年12月26日
成長・キャリア開発:なし。職員同士は仲がよく飲み会など、個人的によくやる。毎日、
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