口コミ投稿日：2023年06月28日
口コミ投稿日：2023年06月28日
回答者： 男性/ 運用/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
3.9
口コミ投稿日：2020年11月09日
回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
1.2
口コミ投稿日：2023年06月28日
回答者： 男性/ 運用/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
3.9
口コミ投稿日：2020年11月09日
回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
1.2
口コミ投稿日：2015年08月01日
回答者： 男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー 他）/ 退職済み/ 非正社員
3.2
口コミ投稿日：2015年08月01日
回答者： 男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー 他）/ 退職済み/ 非正社員
3.2
株式会社ノーマークのカテゴリ別口コミ（8件）
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社ノーマークの評判・口コミ 年収・給与
回答者： 男性/ 運用/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
売り上げが上がれば給料もどんどん伸びる仕組み。
個人目標を連続達成することでインセンティブの伸び率も増え半年に1回の査定でも給与の伸び率が大幅に上がる。
努力できる意思と勢いが必要だが自分が頑張れば頑張るだけ休養が上がる仕組みなので喜びが大きい
評価制度:
年功序列での昇進になっているので実力主義ではない。
営業職で目標を出せばどんどん昇進できるが上を抜くことは難しい。