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株式会社ジールアソシエイツの女性の口コミ

回答者: 女性/ コーポレート本部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年05月15日
企業カルチャー・社風:
アットホーム。
スピードが速い。
良い雰囲気だと思う。

組織体制・コミュニケーション:
同じ業務に携わった人と横のつながりができる(営業、制作、デザイナー)
これはよいと思う。
いつも同じメンバーとも限らないのでいろんなグループがある。

ダイバーシティ・多様性:
特になし。コロナが開けて仕事がたくさんなので、スタッフ募集中です!

回答者: 女性/ コーポレート本部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年05月15日
事業の強み:社員が体力がある事業の弱み:展示やイベントなどがすべてオリジナルだか
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回答者: 女性/ コーポレート本部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年05月15日
勤務時間・休日休暇:案件が近いと深夜や休日出勤もある。代休は必ず取得。多様な働き
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回答者: 女性/ 空間デザイナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ クリエーティブ局/ チーフ

3.3
口コミ投稿日:2022年01月18日
企業カルチャー・社風:若手でもやりたい案件があれば担当につかせてくれます。もちろ
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回答者: 女性/ デザイナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年06月11日
働きがい:様々な案件や、好きなものに関わるイベントなどの仕事ができるのはとてもや
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2021年11月09日
勤務時間・休日休暇:こういう業界のため、土日出勤が全くないわけではない。案件次第
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2021年11月09日
成長・キャリア開発:成長スピードは早いが、長年中間層が抜けており、中間層の立場に
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2021年11月09日
組織体制・コミュニケーション:テレワーク中心になり、コロナ前よりはコミュニケーシ
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回答者: 女性/ コーポレート本部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年05月15日
福利厚生:在宅手当あり通勤は実費精算退職金なしオフィス環境:きれいでおしゃれ。駅
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回答者: 女性/ コーポレート本部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年05月15日
成長・キャリア開発:資格取得手当あり働きがい:社員が感じよく一
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回答者: 女性/ コーポレート本部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年05月15日
入社時の期待と入社後のギャップ:若くても責任ある立場の人は一生懸命で言い訳しない
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回答者: 女性/ コーポレート本部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年05月15日
女性の働きやすさ:ある育休もとれるし、在宅中心の勤務など相談できるし実際取得して
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回答者: 女性/ 空間デザイナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ クリエーティブ局/ チーフ

3.3
口コミ投稿日:2022年01月18日
女性の働きやすさ:産休で休まれている方もいます。給与の面はどうかわからないですが
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回答者: 女性/ 空間デザイナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ クリエーティブ局/ チーフ

3.3
口コミ投稿日:2022年01月18日
多様な働き方支援:コロナが蔓延してからはほぼリモートワークです。副業は申請して通
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回答者: 女性/ 空間デザイナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ クリエーティブ局/ チーフ

3.3
口コミ投稿日:2022年01月18日
オフィス環境:執務スペースに会議室、フリースペースがあります。フレックスで自由席
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回答者: 女性/ デザイナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年06月11日
入社時の期待と入社後のギャップ:休業体制をとっているため、打刻時間と実際の勤務時
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回答者: 女性/ デザイナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年06月11日
女性の働きやすさ:若い人が多い会社なのでそもそも育休、復帰実績が少ないと思う。理
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2021年11月09日
オフィス環境:フリーアドレス導入や、執務室で仕事がし辛いと感じた場合、執務室では
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2021年11月09日
女性の働きやすさ:現場で働くとなると男性と同じぐらい動いたりするため、体力に自信
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2021年11月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 18万円 0万円 40万円
年収 280万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 40万円
評価制度:数字だけで評価せず、人柄や立ち振る舞いなど周りへ良い影響を与えていれば
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2017年09月24日
仕事内容:未経験を受け入れる体制は全く出来ていません。 もちろん研修のようなものは
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月03日
女性の働きやすさ:はっきり言って女性は働きにくいです。肉体労働もあるからというの
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2017年09月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:正直給与面は言ったもん勝ちな部分が多いので、中途の場合でも年齢等で考慮
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2017年09月24日
女性の活躍・女性管理職:女性が活躍できるかどうかはかなり微妙です。 活躍できないわ
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:最初に言ったもん勝ちです。私はそこまで長く勤めていないので体感はしてな
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月03日
仕事内容:私は中途採用でしたが、基本的に先輩や上司が何かを教えてくれることはあり
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2017年09月24日
新規事業への取り組み:会社というよりも業界自体が厳しい業界なので、働き方改革を進
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月03日
オフィス環境:今は違うかもしれないですが、当時はフリーアドレスとは名ばかりでほと
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2017年09月24日
社内制度:サイコロ手当といって月に一度同じチームのメンバーで交流を深められるよう
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月03日
勤務時間・休日休暇:イベントの会期中は土日だろうと関係なく現場入りしますが、その
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月03日
企業文化・社風・組織体制:年功序列がかなり根強いように感じました。また、新卒から
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月03日
オフィス環境:設備自体は綺麗でしたし、会議室やフリースペースも充実してる方だと思
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