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株式会社CSSビジネスサポートのカテゴリ別口コミ（17件）

福利厚生・オフィス環境(4件)企業カルチャー・組織体制(1件)成長・働きがい(5件)事業展望・強み・弱み(0件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(4件)女性の働きやすさ(1件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(2件)

株式会社CSSビジネスサポートの回答者別口コミ（2件）

  • 管理 正社員/ 在籍21年以上/ 退職済み/ 中途/ 男性
2021年時点の情報
1.9 最新の回答：2022年02月20日
  • 内勤 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 女性
2015年時点の情報
2.3 最新の回答：2020年12月16日
回答者一覧を見る（2件）

株式会社CSSビジネスサポートの職種別口コミ（17件）

企画・事務・管理系（15件）
（経営企画、広報、人事、事務 他）
専門サービス系（2件）
（医療、福祉、教育、ブライダル 他）
すべての口コミを見る（17件）

株式会社CSSビジネスサポートの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年02月20日

回答者： 男性/ 管理/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.9
口コミ投稿日：2022年02月20日
福利厚生:
退職金制度はありますが長く勤めたらとしても月収の1-10倍ほどです。
住宅補助もないと思った方が良いです。
寮はあり3万円程度で住めます。
財形貯蓄・持株会もあります。

オフィス環境:
世間一般の平均的な会社というオフィスです。
特におしゃれでもないですが普通です。
自社ビルにグループ会社がたくさん入っています。

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株式会社CSSビジネスサポートの働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年02月20日

回答者： 男性/ 管理/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.9
口コミ投稿日：2022年02月20日
勤務時間・休日休暇:
年間休日１０５−110日くらいです。
有給休暇は部署によりますが比較的取りやすい環境です。
9-18時の勤務形態が程んどです。
基本的には土日休みですが部署により土曜出勤や祝日出勤もあります。

多様な働き方支援:
リモートワークも部署によりますがあります。
事情があれば早帰りも特に咎められません。
副業は基本的にはNGです。

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株式会社CSSビジネスサポートの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2020年12月16日

回答者： 女性/ 内勤/ 退職済み（2015年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日：2020年12月16日
企業カルチャー・社風:
上層部のワンマン

組織体制・コミュニケーション:
社員同士はギスギスしている印象。
とくに女性同士がテンプレートのようなギスギスで部署を超えると面倒くさそう。
現場からはしょっちゅう電話やメールが来ている。分からないことはとりあえず本社に問い合わせる思考なので、内勤のことは便利なGoogle検索だと思っているんだろうなと感じた。

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株式会社CSSビジネスサポートの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2020年12月16日

回答者： 女性/ 内勤/ 退職済み（2015年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日：2020年12月16日
女性の働きやすさ:
女性が多い環境に慣れている方は問題ない

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株式会社CSSビジネスサポートの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2017年04月04日

回答者： 男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年04月04日
成長・キャリア開発：グループ会社複数の経理業務を請け負っており、他業種及びホールディングス経理に関して未経験から学べる上場企業であること。上場企業で未経験から経理を育てようという会社は本当に少ないので、未経験者や経験の浅い経理希望者にはお勧め。着実に業務を任せてもらえるようになり、やりがいや成長を感じられる職場であると思う。
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株式会社CSSビジネスサポートの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年02月20日

回答者： 男性/ 管理/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.9
口コミ投稿日：2022年02月20日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給（総額） 31万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 125万円
給与制度:
未経験から社員を取ることも多いのでそう言うひとはしばらく年収は300万円に届かないほど低いでしょう。
昇給は4月の年1回、査定は上司によるのでどの上司に当たるかが大事です。
賞与は平均年間２.5ヶ月分で評価により増減します。
家族手当や家賃補助が出ますが微々たるもので期待しない方が良いです。

評価制度:
昇格は基本4月の年1回です。
実力主義でも年功序列でもないほど査定基準がしっかりしていません。

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