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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
働きがい：【チーム重視or個人重視】ＳＶとして１５店舗のマネジメントをしてましたので私の成績評価は個人ベースでしたが担当店舗の実績ＵＰはチームワークを持って取り組んでおりました。店舗毎の評価はポジションに応じた個人別評価でした。統括すると業務はチームワークで取り組み、評価は個人成績ベース。です。
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口コミ投稿日：2016年03月13日

回答者： 男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 退職済み/ 非正社員

4.7
口コミ投稿日：2016年03月13日
働きがい：研修や教育がキャリアや個人のレベルに合わせ充実していて成長でき、風通し
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口コミ投稿日：2016年03月13日

回答者： 男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 退職済み/ 非正社員

4.7
口コミ投稿日：2016年03月13日
勤務時間・休日休暇：残業は一定の時間を超えると月内でフレックス制度など利用して調
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口コミ投稿日：2016年03月13日

回答者： 男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 退職済み/ 非正社員

4.7
口コミ投稿日：2016年03月13日
福利厚生：一人当たりの役割が大きいため繁忙期などには有給や長期休暇など取得すると
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口コミ投稿日：2016年03月13日

回答者： 男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 退職済み/ 非正社員

4.7
口コミ投稿日：2016年03月13日
教育・研修：今の時代にあった教育や研修を常に行っていて社員のスキル向上意識は高い
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
働きがい：【会議について】週明け月曜日ＡＭに売上げ状況把握、分析、対応の為に営業
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
働きがい：【他部署との関わりについて】マーケティングとは自分の担当店舗内でＰＲ活
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
働きがい：【上司へ提案しやすい環境か】はい。まづは営業部内でアイデアを提案し内容
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
働きがい：【経営陣との関わり】毎週月曜日の営業会議には社長同席で行われておりまし
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
成長・キャリア開発：【身に付くスキル、知識】社内社外に限らず折衝スキルは身に付い
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
働きがい：【アイディア実現までのスピード】経費の係る度合いにより部内で決裁の場合
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
働きがい：【個人の裁量について】大きいと思います。チームを組んで業務を遂行します
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
福利厚生：【職場の施設や設備環境について】個別から数名・・でのミーティングができ
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
働きがい：【スケジュールの決め方について】個人が決めます。自分のすべき業務に優先
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
働きがい：【失敗に対しての寛容さ】寛容とはいえませんが失敗した場合は原因の追究を
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
教育・研修：【他社員へ相談しやすい環境か】営業部内では常に問題を開示している環境
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株式会社ファブリカのカテゴリ別口コミ（16件）

福利厚生・オフィス環境(2件)企業カルチャー・組織体制(0件)成長・働きがい(13件)事業展望・強み・弱み(0件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(1件)女性の働きやすさ(0件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(0件)

株式会社ファブリカの回答者別口コミ（1人）

  • 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他） 非正社員/ 退職済み/ 男性
2014年時点の情報
4.7 最新の回答：2016年03月13日
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