口コミ95件
年収・給与12件
求人13件
フォロー数6人

株式会社リキッドの口コミ一覧ページです。株式会社リキッドで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを95件掲載中。ライトハウスは、株式会社リキッドへの転職・就職活動をサポートします！

回答者：女性/ バー業務/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2023年04月21日

企業カルチャー・社風:
バーの解放という理念で、新鮮が沢山ある。
お酒も料理もちゃんと美味しいのでお客さんとしてきたいなと思えるお店。

組織体制・コミュニケーション:
みんな仲が良かったのが一番の良さだと思う。店舗ごとの人数が少ないため年齢が違くてもみんな仲が良い。研修で同期とも仲良くなれる機会が沢山ある。

ダイバーシティ・多様性:
男性が多い、女性は少なめ。

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回答者：女性/ フード/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年02月02日

勤務時間・休日休暇:最近労働時間が繁忙期のみ選択制になった。その分給与は前後する

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回答者：男性/ チーフスタッフ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ バー事業部

3.9

口コミ投稿日：2023年08月11日

勤務時間・休日休暇:平日は8時間、土日祝日が12時間以上の労働時間と拘束時間が長

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回答者：女性/ フード/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年02月02日

福利厚生:あるのは通勤手当のみ。家族手当などはなにもない。退職金はないが、有給が

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回答者：男性/ スタッフ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2022年06月19日

成長・キャリア開発:お金という面に深く携わる事が出来る。働きがい:スタッフと一丸

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回答者：男性/ バー事業部/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2023年11月14日

企業カルチャー・社風:みんな仲良しな社風、合う人には合うだろうしとことんあわない

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回答者：男性/ スタッフ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2022年06月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	22万円	0万円	0万円

年収	250万円
月給（総額）	22万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:チェックシートに基づき評価していく。細かな項目ごとに分かれ、それに応じ

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回答者：回答なし/ 店長/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2023年05月27日

勤務時間・休日休暇:勤務時間については基本的に長時間になる週末は中々シビアな時間

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回答者：女性/ 接客/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2023年05月14日

勤務時間・休日休暇:休日に関しては融通がききます。1ヶ月前の申告で割といつでも休

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回答者：男性/ チーフスタッフ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ バー事業部

3.9

口コミ投稿日：2023年08月11日

福利厚生:手当は殆ど無く、通勤手当しかない。退職金も無いため、辞める時はボーナス

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回答者：女性/ バー業務/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2023年04月21日

勤務時間・休日休暇:夜型なので向いてる人には向いてる体を壊しやすくはなるかもしれ

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回答者：回答なし/ 店長/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2023年05月27日

企業カルチャー・社風:役員・上司が身近相談等はかなりしやすい当然のように風通しも

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回答者：回答なし/ 店長/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2023年05月27日

福利厚生:通勤手当、交通費全額支給交通費がかからない場合は別途支給がある引越し支

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回答者：女性/ 接客/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2023年05月14日

入社時の期待と入社後のギャップ:土日の希望休、売り上げや原価率の未達成でインセン

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回答者：男性/ チーフスタッフ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ バー事業部

3.9

口コミ投稿日：2023年08月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	26万円	6万円	35万円

年収	300万円
月給（総額）	26万円
残業代（月）	6万円
賞与（年）	35万円

給与制度:キャリアアップまでの道のりが長く、インセンティブも少ない。店長になれば

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回答者：男性/ スタッフ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2022年06月19日

事業の強み:地域1番店を自信をもって言えるのではと思う。他にはない入りやすさ、気

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回答者：女性/ 接客/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2023年05月14日

成長・キャリア開発:ソムリエの資格が取れます。働きがい:飲食が好きな人だったら合

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回答者：女性/ バー業務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2022年06月05日

勤務時間・休日休暇:休日休暇は飲食店にしては取れる方だと思います。月8以上と記載

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回答者：女性/ 接客/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2023年05月14日

福利厚生:引越し時の初期費用割引などあります。会社の担当者が住居探しから仲介まで

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回答者：男性/ スタッフ/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ バー事業部/ スタッフ

4.2

口コミ投稿日：2022年04月22日

福利厚生:引越し支援制度がある。店舗がある程度鉄道路線に集中しているためその路線

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回答者：男性/ スタッフ/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ バー事業部/ スタッフ

4.2

口コミ投稿日：2022年04月22日

事業の強み:他社にない、ここでした味わえないものを提案しています。地域密着型で本

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回答者：男性/ スタッフ/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2022年04月11日

入社時の期待と入社後のギャップ:休み等に対しては、社員比率が高い為、体調不良者、

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回答者：男性/ スタッフ/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ バー事業部/ スタッフ

4.2

口コミ投稿日：2022年04月22日

企業カルチャー・社風:ピンチをチャンスに攻めの体制だと思う。他社にないリキッドで

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回答者：男性/ スタッフ/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ バー事業部/ スタッフ

4.2

口コミ投稿日：2022年04月22日

勤務時間・休日休暇:夜遅くまでやっているためそれなりに遅くはなってしまうがそれは

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回答者：男性/ スタッフ/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ バー事業部/ スタッフ

4.2

口コミ投稿日：2022年04月22日

成長・キャリア開発:先ほども述べたが個々の技術を向上させるための働きが多い。それ

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回答者：女性/ 飲食/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2022年09月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	19万円	6万円	75万円

年収	300万円
月給（総額）	19万円
残業代（月）	6万円
賞与（年）	75万円

給与制度:新入社員は21万スタートでスキルシートをクリアすれば23万、最終的には

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回答者：男性/ 店長/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2022年02月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	18万円	7万円	10万円

年収	300万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	7万円
賞与（年）	10万円

給与制度:月の売上が設定された水準を超えないと賞与はない。逆に超えるとインセンテ

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回答者：男性/ 飲食/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ バー/ 店長

3.7

口コミ投稿日：2023年11月22日

企業カルチャー・社風:社員役員含め皆ノリが良くとても仲のいい会社だと思う。風通し

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回答者：男性/ 店長/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2022年02月17日

企業カルチャー・社風:若い人が多いい。昔はかなり自由な社風だったが従業員数が増え

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回答者：男性/ スタッフ/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2022年04月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
380万円	25万円	0万円	30万円

年収	380万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	30万円

給与制度:基本的に給料は、残業代込の掲示金額。賞与もお店のインセンティブの積み重

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回答者：男性/ 飲食/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ バー/ 店長

3.7

口コミ投稿日：2023年11月22日

事業の強み:絶妙な出店場所選定事業の弱み:大手が真似して近場に出店した場合、ドリ

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回答者：女性/ 飲食/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2022年09月17日

勤務時間・休日休暇:月8日の休みはしっかりある。休日出勤はほとんどない。勤務時間

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回答者：女性/ 飲食/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2022年09月17日

成長・キャリア開発:早期から後輩指導にあたるためマネジメントスキルや対人スキルな

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回答者：女性/ 飲食/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2022年09月17日

企業カルチャー・社風:飲食業に多い体育会系な風潮は今はほとんどない。組織体制・コ

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回答者：男性/ 店長/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2022年02月17日

勤務時間・休日休暇:希望休は割と取りやすい。遅入りや早上がりの制度も有るので、普

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