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S・TEC株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
393万円250~500万円11

(平均年齢40.9歳)

回答者の平均年収393万円
回答者の年収範囲250~500万円
回答者数11

(平均年齢40.9歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
350万円
(平均年齢46.0歳)
販売・サービス系
(ファッション、フード、小売 他)
425万円
(平均年齢47.3歳)
専門サービス系
(医療、福祉、教育、ブライダル 他)
250万円
(平均年齢44.0歳)
運輸・物流・設備系
(ドライバー、警備、清掃 他)
404万円
(平均年齢34.2歳)

年収分布

(人)
(万円)

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S・TEC株式会社の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
新卒入社
口コミ投稿日:2022年12月19日

回答者: 男性/ 管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 名古屋営業所/ マネージャー

2.0
口コミ投稿日:2022年12月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 27万円 --万円 17万円
年収 500万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) --万円
賞与(年) 17万円
給与制度:
昇給無し
役職が上がれば若干上がる

評価制度:
勤務年数に比例して役職が付くが、最低でも3年以上はかかる。
社員の回転が早いので、なかなか難しい。

口コミ投稿日:2022年03月08日

回答者: 男性/ 溶接/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2022年03月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
480万円 30万円 0万円 120万円
年収 480万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 120万円
給与制度:妥当だと思いますしかし、あまり昇給は望めません評価制度:年功序列なので
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口コミ投稿日:2015年12月25日

回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2015年12月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:基本給は比較的高いと思います。が、給与水準が高いとは思えません。交通費
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口コミ投稿日:2015年12月25日

回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2015年12月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:地域限定社員(契約社員)だと賞与がありません。残業は経費削減の為、会社
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:1年半で課長職になりましたが、管理職になれば残業手当は一切支給されませ
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口コミ投稿日:2018年03月28日

回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:残業代が出るとは言っていますが、そもそも現場(事業所)の委託金の数十パ
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口コミ投稿日:2018年03月28日

回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:基本給は未経験だとしてもそこそこ良いと思います。これに付加給は役職手当
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S・TEC株式会社の退職金に関する口コミ

回答者: 男性/ 溶接/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2022年03月08日
福利厚生:退職金は嘱託社員としてやっていかないと生活できない程度の退職金です財形
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
給与制度:資格取得でグレードが上がる。評価制度:半期毎にバランススコア... 続きを見る
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東京都千代田区九段北41-3飛栄九段北ビル8F
コンサル・専門事務所・その他コンサル・専門事務所
回答者: 男性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
評価制度:半期に一回の人事考課で昇格・昇給が決まり、営業系スタッフは営... 続きを見る
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給与水準:アシスタントでも、管理部門と産学、センターと一律の給与区分で... 続きを見る
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員
給与水準:一時金という名目でボーナスらしきものが出ます。評価によります... 続きを見る
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東京都新宿区四谷4丁目7新宿ヒロセビル
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
評価制度:年功序列の体質のため、スキル、能力があまり反映されていない。... 続きを見る
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神奈川県横須賀市
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員
給与制度:多くの研究者や支援スタッフは年俸制だと思います。支援スタッフ... 続きを見る
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大阪府大阪市淀川区宮原1丁目6-1新大阪ブリックビル 10F
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回答者: 男性/ CRA/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:賞与は夏期、冬期、決算の3回であり、私が働いていた時は決算賞... 続きを見る
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東京都千代田区ニューオータニガーデンコート 8F
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員
給与水準:【賞与の頻度・金額】契約だったため、賞与はありませんでしたが... 続きを見る

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