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株式会社あきんどスシローのすべての口コミ

回答者: 女性/ 接客業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業部/ 店長職

4.3
口コミ投稿日:2024年03月11日
企業カルチャー・社風:昔は体育会系的な感じがありましたが、今はどちらかと言うとや
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回答者: 男性/ 飲食店/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 副店長、リーダー

4.3
口コミ投稿日:2021年06月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
480万円 --万円 --万円 --万円
年収 480万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:年2回、賞与があり、その時期の売上によって左右はされますが、いい時はい
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回答者: 女性/ 接客業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業部/ 店長職

4.3
口コミ投稿日:2024年03月11日
勤務時間・休日休暇:年間休日119日。勤務時間は繁忙期は長時間になることもあるが
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年11月18日
企業カルチャー・社風:挑戦する機会は沢山あると思います。ただ全く教えられてないこ
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回答者: 男性/ 総合職/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業部/ 店長

4.3
口コミ投稿日:2022年06月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:手当てや賞与なども充実しており、他の企業に比べたら多くはもらっていると
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回答者: 男性/ 寿司外食チェーン/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部/ 副店長

2.8
口コミ投稿日:2022年06月25日
勤務時間・休日休暇:店舗の状況によるが、新店舗の店長は人が集まらなあかったら朝の
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回答者: 男性/ 寿司外食チェーン/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部/ 副店長

2.8
口コミ投稿日:2023年04月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
390万円 28万円 0万円 60万円
年収 390万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 60万円
給与制度:賞与は業績次第。業績が良ければ、ボーナスは普通に戻る。ボーナスが高い分
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回答者: 男性/ 店舗営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 店長

3.6
口コミ投稿日:2022年08月30日
企業カルチャー・社風:超実力主義なので、挑戦はいくらでもできる。組織体制・コミュ
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回答者: 男性/ 飲食店/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部/ 副店長

3.4
口コミ投稿日:2022年04月08日
福利厚生:寮もしくは住宅補助、財界貯蓄はあります。寮は配属店舗から最寄りのレオパ
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回答者: 男性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 副店長

4.2
口コミ投稿日:2024年02月26日
組織体制・コミュニケーション:店舗勤務の上司とは一緒に勤務する頻度も高い為コミュ
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回答者: 男性/ 社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ 一般社員

2.9
口コミ投稿日:2022年07月30日
事業の強み:これまでに培ってきたブランド力や食材仕入れ先の確保・ノウハウがあるこ
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回答者: 女性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 店長

4.3
口コミ投稿日:2022年02月15日
勤務時間・休日休暇:シフトは店長が作成します。上司にもよりますが、希望の休みがあ
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回答者: 男性/ 一般社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年07月15日
事業の強み:単価安い商品を消費者に提供できること事業の弱み:スタッフの教育は現時
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回答者: 男性/ 飲食/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業部/ 店長

2.8
口コミ投稿日:2022年04月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 40万円 0万円 180万円
年収 650万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 180万円
給与制度:昇給は評価によってかわるがランクに応じて1万円ほどあがる評価制度:上司
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回答者: 男性/ すしレストランの経営/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2021年12月21日
企業カルチャー・社風:上が言えばその通り労働組合とかもなく、鶴の一声で全てが決ま
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回答者: 女性/ 飲食店勤務/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ 一般社員

4.2
口コミ投稿日:2022年08月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 20万円 5万円 30万円
年収 250万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 30万円
給与制度:昇給は副店長、店長など役職が変わった時。ボーナスは夏と冬の2回。評価制
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一般社員

4.5
口コミ投稿日:2021年07月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
240万円 --万円 --万円 --万円
年収 240万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:新卒の給料はごく一般的。そこから先は人による。早ければ20代で年収60
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回答者: 男性/ 飲食/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年08月18日
事業の強み:海外展開や居酒屋など成長への期待はあるが、無理に店舗を増やしているの
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回答者: 女性/ 店舗運営者/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ 副店長

3.1
口コミ投稿日:2024年04月17日
事業の強み:お客様に対する熱意や、満足度の追求は他の追随を許さない。その分社員が
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回答者: 男性/ サービス業 飲食店業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部/ 店長

2.6
口コミ投稿日:2024年03月04日
福利厚生:退職金はありません。寮は副店長以下まではレオパレス、店長以上はレオパレ
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回答者: 男性/ 寿司外食チェーン/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部/ 副店長

2.8
口コミ投稿日:2023年04月04日
事業の強み:大手外食チェーンで世界にも通用するとこ事業の弱み:AIなど導入してい
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回答者: 男性/ 飲食店/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 営業部/ 店長

3.8
口コミ投稿日:2023年08月30日
勤務時間・休日休暇:店長クラスになるとある程度自分の裁量でコントロール可能だが、
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部

1.7
口コミ投稿日:2022年08月24日
企業カルチャー・社風:風通しは良くない。ただ、裁量権というよりすぐに現場でガンガ
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回答者: 男性/ 調理師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2021年10月29日
成長・キャリア開発:キャリア開発や成長はできると思う。店舗に100人近くパート・
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一般社員

4.5
口コミ投稿日:2021年07月22日
勤務時間・休日休暇:数年前に比べれば労務管理はかなり是正されている。労務管理がボ
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回答者: 男性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 副店長

4.2
口コミ投稿日:2024年02月26日
勤務時間・休日休暇:配属している店舗によって大きく異なる。店舗状況によっては14
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年11月04日
福利厚生:レオパレスにて住宅補助あり。退職金は積立制度。短期間で他店舗に飛ばされ
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回答者: 女性/ 一般営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年09月12日
女性の働きやすさ:アルバイト・パートは時間の調整がしやすいとは思います。現場で働
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年02月21日
企業カルチャー・社風:挑戦の機会は多い。逆に挑戦しかない。組織体制・コミュニケー
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回答者: 男性/ サービス業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 第4営業部/ 店長

4.9
口コミ投稿日:2021年10月29日
勤務時間・休日休暇:シフト制になるので店舗でシフト作成されてる人の匙加減になりま
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回答者: 男性/ 調理師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2021年10月29日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は月平均200時間前後。役職によって残業出来る時間が
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回答者: 男性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ 一般

3.6
口コミ投稿日:2023年10月12日
成長・キャリア開発:研修は新卒なら研修期間に月一ほどあるがそれ以降は半年に1回あ
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回答者: 女性/ 飲食/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年08月16日
働きがいを感じるポイント:提供スピードや満足度はスコア化されるので、自分の店舗が
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回答者: 女性/ 飲食/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2022年11月22日
成長・キャリア開発:店舗を運営するにあたっての資格手当がでる。また、講習を受ける
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一般社員

4.5
口コミ投稿日:2021年07月22日
企業カルチャー・社風:実力主義。社員間では会社を良くしていこうという意識が高いた
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