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インパクトホールディングス株式会社の平均年収は348万円、年収範囲は250～550万円です（33人の正社員の回答）。

インパクトホールディングス株式会社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを41件掲載中。

インパクトホールディングス株式会社の年収データ

回答者の平均年収	回答者の年収範囲	回答者数
348万円	250~550万円	33人

（平均年齢31.0歳）

回答者の平均年収	348万円
回答者の年収範囲	250~550万円
回答者数	33人

（平均年齢31.0歳）

職種別平均年収

職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	383万円（平均年齢32.9歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	333万円（平均年齢29.9歳）
販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）	300万円（平均年齢32.0歳）
その他（公務員、団体職員他）	319万円（平均年齢28.0歳）

年齢別平均・最高年収

年齢	平均年収	最高年収	回答人数
25~29歳	293万円	350万円	7人
30~34歳	360万円	550万円	8人
35~39歳	392万円	450万円	6人

年収分布

（人）

（万円）

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回答者：女性/ マーケティング/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2022年10月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	25万円	0万円	0万円

年収	300万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:基本的に社長賞をもとに昇給するが、社長賞に投票されるのはごく一部の目立

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回答者：女性/ 総務人事/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2023年04月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	37万円	0万円	0万円

年収	450万円
月給（総額）	37万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:四半期ごとの人事考課が実施され、年４回の昇給のチャンスがある。一般職、

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回答者：女性/ マーケティング/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2022年10月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	25万円	0万円	0万円

年収	300万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

賞与:賞与は無い。社長賞・人事考課での昇給制度はあるが、特に目立った社員のみを取

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：子会社である、沖縄の会社の給料は、全国平均を大きく下回っていた。仕事量

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：【賞与（ボーナス）制度の特徴】ボーナスはないが、過去に会社の株の無償配

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：【給与制度の特徴】年に2度、昇給できるチャンスがあった。人事考課面談が

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	--万円	--万円	--万円

年収	450万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：四半期に一度評価制度がありますが業務上、本社とのリレーションが取りにく

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2020年05月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：妊婦さんが全く見当たらない職場でした。産前産後休暇や育児休暇が取りにく

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年01月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：社員や契約社員になると、法律に定められている有休はありますが、登録会員

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

2.8

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	--万円	--万円	--万円

年収	250万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：社員の給料は、業務量からするとかなり少ないと思います。給料には何時間分

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口コミ・評判に関する注意事項

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インパクトホールディングス株式会社の退職金に関する口コミ

回答者：女性/ システム営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年10月20日

福利厚生:ボーナス、家賃補助、退職金無し。グループによっては家賃補助がある会社も

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回答者：女性/ 総務人事/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2023年04月17日

福利厚生:通勤手当は月５万円まで支給可。過去には持株会があったが、現在は上場廃止

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回答者：男性/ 分析装置のメンテナンス/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

給与制度:毎年昇給し、賞与が年に2回ある手当は家族などがある評価制度:... 続きを見る

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

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