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回答なし
新卒入社
口コミ投稿日:2022年07月11日

回答者: 女性/ バイヤー/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ バイヤー/ なし

3.1
口コミ投稿日:2022年07月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
200万円 20万円 0万円 0万円
年収 200万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:
賞与は当時厳しい状況のため、ありませんでした。
見込み残業代はついていましたが、それ以上残業が多いため、割に合ってないと思います。

評価制度:
昇給は人数が少ないため、上の方に認めてもらえばしやすいと思います。

回答者: 女性/ バイヤー/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ バイヤー/ なし

3.1
口コミ投稿日:2022年07月11日
成長・キャリア開発:いろいろなチャレンジはさせてもらえるため、成長はできると思い
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回答者: 女性/ 企画/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2022年10月19日
福利厚生:退職金は3年以上からいただけます。慰安旅行も年に1回ありましたが、30
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回答者: 女性/ 店長/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年03月23日
女性の働きやすさ:女性ばかりの会社なのでそこは働きやすいと思う。結婚や妊娠などで
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回答者: 女性/ バイヤー/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ バイヤー/ なし

3.1
口コミ投稿日:2022年07月11日
女性の働きやすさ:女性の働きやすい体制、環境を整えた方がいいとは思います。残業な
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回答者: 女性/ バイヤー/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ バイヤー/ なし

3.1
口コミ投稿日:2022年07月11日
勤務時間・休日休暇:勤務時間・残業時間について一度見直した方がよいと思います。多
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回答者: 女性/ バイヤー/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ バイヤー/ なし

3.1
口コミ投稿日:2022年07月11日
福利厚生:過去に社員旅行がありました。オフィス環境:オフィスはワンフロアーとなり
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月28日
働きがい:仕事をしていく中でこうしたらもっと良くなるといった改善案は受け入れられ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月28日
福利厚生:交通費は月2万や3万が多いところ、全額支給なのは良いと思う。交通費が高
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月28日
教育・研修:店舗メンバーへの教育・研修制度はできてきているが、本社勤務者への教育
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回答者: 女性/ バイヤー/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ バイヤー/ なし

3.1
口コミ投稿日:2022年07月11日
企業カルチャー・社風:みんなで頑張ろう、乗り越えようの体育系の会社です。体力、精
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回答者: 女性/ 店長/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年03月23日
入社時の期待と入社後のギャップ:とにかく休みがない。誰かが休めば代わりに誰かが出
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月28日
事業での社会貢献:服飾雑貨の企画・製造・卸・小売をしている会社であり、消費者の方
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回答者: 女性/ バイヤー/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ バイヤー/ なし

3.1
口コミ投稿日:2022年07月11日
入社時の期待と入社後のギャップ:引継ぎ時間がかなり短かったことに驚きました。周り
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回答者: 女性/ 店長/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年03月23日
働きがい:ディスプレイなどを自分で考えて作れる点はと
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口コミ投稿日:2021年07月01日

回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2021年07月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
240万円 --万円 --万円 --万円
年収 240万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:賞与は業績によりますがほとんどもらえま
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年06月06日
働きがい:決められた仕事内容は少ないです。SVは自分で問題立案し、解決していくの
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年06月03日
働きがい:決められた仕事内容は少ないです。SVは自分で問題立案し、解決していくの
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口コミ投稿日:2016年06月03日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年06月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:結果だけでなく、過程もしっかり見て評価してもらえるので、モチベーション
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口コミ投稿日:2016年06月03日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年06月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:結果だけでなく過程もしっかり見て評価してもらえるので、モチベーションを
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年06月06日
教育・研修:社員人数が増えてきたので、充実
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口コミ投稿日:2016年06月03日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年06月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:もう少し給与がもらえるといい
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年06月03日
教育・研修:社員人数が増えてきたので充実
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口コミ投稿日:2016年06月03日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年06月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:もう少し給与がもらえるとい
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.3
口コミ投稿日:2023年05月01日
成長・キャリア開発:基本的な業務に慣れてくれば、年齢や経験に関係なくさまざまな業
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.3
口コミ投稿日:2023年05月01日
勤務時間・休日休暇:接客業のため、土日祝日のお休みは基本的に取れません。勤務時間
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回答者: 女性/ バイヤー/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

1.3
口コミ投稿日:2023年06月10日
事業の強み:新規事業 SPAに加えてOEMも開始、知名度売上高アップ既存事業 セ
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回答者: 女性/ バイヤー/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

1.3
口コミ投稿日:2023年06月10日
成長・キャリア開発:支援は特になし未経験での入社でもいちから教えてもらうことがで
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.3
口コミ投稿日:2023年05月01日
女性の働きやすさ:出産を考える女性にとっては、なかなか難しい点が多くあるかと思い
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

2.7
口コミ投稿日:2016年03月04日
勤務時間・休日休暇:入社当初は1日8時間(内休憩1時間)の勤務時間とのことでした
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年09月05日
入社理由・入社後の印象:長らく販売員をしていた為、オープニング求人を見て入社した
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回答者: 女性/ バイヤー/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

1.3
口コミ投稿日:2023年06月10日
企業カルチャー・社風:体育会系組織体制・コミュニケーション:上司は威圧感があり話
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年09月05日
入社理由・入社後の印象:オープニングでの募集で入社しました。それまでも販売員をし
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年09月05日
女性の活躍・女性管理職:基本的に店長は女性だったように思う。また、新店舗がどんど
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

2.7
口コミ投稿日:2016年03月04日
働きがい:接客業ですのでやりがいは感じられます。 自分のセンスや接客術がそのまま売
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