エフ・ディ・シィ・フレンズの女性の働きやすさ

3.3

口コミ1259件
年収・給与169件
求人0件
フォロー数92人
質問0件

株式会社エフ・ディ・シィ・フレンズの女性の働きやすさの口コミページです。株式会社エフ・ディ・シィ・フレンズで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを1259件掲載中。エンカイシャの評判は、株式会社エフ・ディ・シィ・フレンズへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ 販売員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2026年03月03日

女性の働きやすさ:
店舗スタッフは基本女性ですので、体調不良（生理含む）にも理解がありますし、推し活にも寛容な印象です。ですが幅広い年齢のスタッフがいる為、働き方の価値観の差はだいぶあります。仲がいい店舗も殺伐としてる店舗もあります。自分では選べないですし、会社都合でシャッフルで総とっかえの異動もあります。

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回答者：女性/ 販売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2026年06月25日

女性の働きやすさ:育勤、産休に関してと...続きを見る（全117文字）

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女性の働きやすさ:
育勤、産休に関してとても良いと思う。
女性社会なので、そこに関してはとても配慮されている。
お子さんが体調不良等で急遽お休みになっても、なんとかフォローし合い、成り立っているのでお母様方にとってはとても働きやすいと思う。

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回答者：女性/ 販売・接客スタッフ、売り場担当（アパレル・ファッション）/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2025年07月10日

女性の働きやすさ:産休などが取りやすく...続きを見る（全130文字）

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女性の働きやすさ:
産休などが取りやすく、休みの都合も相談しやすいが店長によるのも現実。
私は3店舗を５名の店長と会ってきましたが
私が出会った店長は休みなどを優遇してくれる方でした。
人によっては休みの希望を出しずらかったり
連休をとりずらいという店舗もあるそうです。

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回答者：女性/ 販売スタッフ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2025年11月10日

女性の働きやすさ:育児休暇や時短勤務を...続きを見る（全142文字）

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女性の働きやすさ:
育児休暇や時短勤務を活用されている方がかなり多い。女性ばかりの職場なので理解もあり協力的な店舗が基本である。お子さんがいる方で当日看護欠勤することも少なくなかったが、店舗内のシフトや難しければ他店舗から時間帯でヘルプが回されたりするので手が足りなくなることはなかった

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回答者：女性/ 販売業/ 退職済み（2025年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2025年07月29日

女性の働きやすさ:私がいた店舗は、月に...続きを見る（全137文字）

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女性の働きやすさ:
私がいた店舗は、月に取りたいお休みの日数が2-3日までと決まっていたけど、どうしてもライブに行きたい場合は店長に言えばさらに希望休みをもらえていた。
やはり女性が多いので、体調が悪い時とかはバックヤードで休んだり、座りながらできる業務をやらせてもらえていた。

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回答者：女性/ ファッションアドバイザー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2025年05月15日

女性の働きやすさ:ほとんどが女性の職場...続きを見る（全133文字）

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女性の働きやすさ:
ほとんどが女性の職場なため、女性にとっては働きやすい職場だと思う。
育児勤務や産休などの制度も整っており、安心できる。しかし、育児勤務だと16時〜17時くらいの退勤になるが大抵忙しい時間帯のため残業になることが多く、保育園の迎えなど遅れることが多い。

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回答者：女性/ 販売員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2025年12月10日

女性の働きやすさ:販売員の場合女性しか...続きを見る（全135文字）

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女性の働きやすさ:
販売員の場合女性しかいないのでセクハラ等は私の周りではなかった。また時短勤務の方は急遽お子さんの都合でシフトが変わる事も多いが、周りもそのつもりで動いているので働きやすさはあると思う。逆を言えば、時短勤務ではないスタッフはその負担を感じる可能性がある。

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回答者：女性/ 販売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 店長

3.9

口コミ投稿日：2024年05月01日

女性の働きやすさ:女性の多い会社なので...続きを見る（全161文字）

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女性の働きやすさ:
女性の多い会社なので、産休・育休復帰後も突発のお休みに対しても理解があり、復帰しやすい環境です。アニバーサリー休暇と称して有給も取得可能。彼との記念日や誕生日などにお休みできます。年間休日は、一般企業と比べると年間休日は少ないと思うので、カレンダー通りの休みの友達とは当然ですが休みはほとんど被りません。

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回答者：女性/ 販売/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2024年05月14日

女性の働きやすさ:ほぼ女性の職場でした...続きを見る（全179文字）

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女性の働きやすさ:
ほぼ女性の職場でしたが、ギスギスした感じはなく、優しい人ばかりでした。育児勤務の方も1店舗に一人はいて、子供が熱でお迎えに行かなくなっては行けない時なども、周りの理解が得られる環境だと思いました。
3年、4年ほどでサブになり、以降、店長というようなキャリアの人が多いです。離職率が高いので長く勤めれば自然と昇格はしていくイメージがありました。

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回答者：男性/ 人事/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2023年02月03日

女性の働きやすさ:女性が多い会社なので...続きを見る（全139文字）

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女性の働きやすさ:
女性が多い会社なので、産休育休、時短勤務制度は整っており取得者も多い。そういう部分では働きやすいが、部署によっては仕事が回らないので持ち帰っている人もいるので、家庭を持ってバランスよく働きたい人は昇進しなければ良い働き方ができる。役職に就くと途端に難しくなる。

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回答者：女性/ 販売/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2026年01月29日

女性の働きやすさ:産休、育休は取りやす...続きを見る（全123文字）

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女性の働きやすさ:
産休、育休は取りやすいですし女性のワークライフバランスに理解のある会社だなと思います。時短勤務しているスタッフもいましたが基本的には皆で助け合い、といった雰囲気でした。店舗体制や上司によっては苦労する可能性も無くはないです。。。

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回答者：女性/ 販売員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2023年05月25日

女性の働きやすさ:働いている人が女性ば...続きを見る（全117文字）

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女性の働きやすさ:
働いている人が女性ばかりなので、女性のワークバランスに関しての理解はとてもあるため、子どもがいる中でも仕事しやすい環境であると感じる。
1年に1回7日間の休暇を取ることも可能であるため、長期旅行に行くことなども可能だ。

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回答者：女性/ 販売・接客スタッフ、売り場担当（その他流通・小売）/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2026年07月17日

女性の働きやすさ:産休、育休制度はしっ...続きを見る（全101文字）

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女性の働きやすさ:
産休、育休制度はしっかりある。
育児勤務の方が多くいるので結婚後も働きやすいのではないでしょうか。

その分独身の社員の勤務時間帯が締め作業を行う遅番がほとんどのため早上がりはほとんどない。

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回答者：女性/ ジュエリーアドバイザー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2026年02月10日

女性の働きやすさ:育児休暇は取りやすい...続きを見る（全66文字）

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女性の働きやすさ:
育児休暇は取りやすいと思うが、復帰しても大したお金を貰えずに働くのに対して不満がある人が多く辞める人が非常に多い。

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回答者：女性/ ジュエリーアドバイザー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2026年04月27日

女性の働きやすさ:ほとんどが女性の社員...続きを見る（全65文字）

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女性の働きやすさ:
ほとんどが女性の社員なので、過ごしやすいが、人間環境の点では少し難しく感じる可能性も高い。(女性同士の場合だと)

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回答者：女性/ 一般販売員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2026年07月22日

女性の働きやすさ:育児勤務の方にはいい...続きを見る（全47文字）

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女性の働きやすさ:
育児勤務の方にはいいと思う。
女性の社員が多いため、生理痛等でも相談しやすい。

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回答者：回答なし/ ファッションアドバイザー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2026年01月30日

女性の働きやすさ:女性の多い会社なので...続きを見る（全45文字）

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女性の働きやすさ:
女性の多い会社なので、産育休取得、復帰後の時短勤務は確実に可能だと思う。

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回答者：女性/ 販売職/ 退職済み（2026年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2026年06月15日

女性の働きやすさ:女性が多い職場なので...続きを見る（全40文字）

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女性の働きやすさ:
女性が多い職場なので、介護や産休、育休などの制度は整っていた。

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回答者：女性/ 販売/ 退職済み（2025年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2026年06月28日

女性の働きやすさ:女性が多いので育休・...続きを見る（全103文字）

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女性の働きやすさ:
女性が多いので育休・産休制度は整っている
土日休みは店舗の状況にもよるが繁忙期を除き月に1.2回程度はある&希望休も出すことができる
ただ、あまり土日休みを希望しすぎるとあまりいい印象ではない

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回答者：女性/ 販売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2025年02月28日

女性の働きやすさ:女性がほとんどの職場...続きを見る（全90文字）

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女性の働きやすさ:
女性がほとんどの職場。
休暇は年に一回7連休が取れるが、その他の連休は取りづらい。
女性がほとんどの職場なので、女性ならではの悩みなどを言いやすい。
育児勤務ができる。

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回答者：女性/ ジュエリー販売/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2025年06月05日

女性の働きやすさ:当日の急な体調不良や...続きを見る（全77文字）

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女性の働きやすさ:
当日の急な体調不良や、子の体調不良時は
店舗によって休めるかは異なる。
休める日もあるが、シフトによっては朝1人の場合直前の連絡だと厳しい。

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回答者：女性/ ファッションアドバイザー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2025年12月02日

女性の働きやすさ:育児勤務として夕方ま...続きを見る（全81文字）

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女性の働きやすさ:
育児勤務として夕方までの勤務が可能。女性社員が9.9割のため女社会特有の雰囲気があるかと思いきや意外とサッパリしていて特にトラブルも起こらない。

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回答者：女性/ ファッションアドバイザー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2025年01月27日

女性の働きやすさ:そもそも9割女性の会...続きを見る（全67文字）

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女性の働きやすさ:
そもそも9割女性の会社なので管理職も自然と女性ばかりです。
本社（FDCプロダクツ）は男性がたくさんいらっしゃる印象。

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回答者：女性/ 販売職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 販売部/ 一般スタッフ

2.6

口コミ投稿日：2025年04月20日

女性の働きやすさ:ほぼ女性しかいないの...続きを見る（全67文字）

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女性の働きやすさ:
ほぼ女性しかいないので、女性はとてもはたらきやすい。管理職もほぼ女性。休暇は、希望休は必ず通るが、連休が少なすぎる。

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回答者：女性/ 販売/ 退職済み（2025年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2025年04月09日

女性の働きやすさ:本社の役員以外はほと...続きを見る（全63文字）

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女性の働きやすさ:
本社の役員以外はほとんど女性なので働きやすさはある。
しかし女性特有のギスギスした雰囲気も店舗によってはある。

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回答者：女性/ ジュエリーアドバイザー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2025年03月05日

女性の働きやすさ:女性しかいないので、...続きを見る（全55文字）

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女性の働きやすさ:
女性しかいないので、かなり働きやすいが、こちらも店舗の人員不足によって不足スる可能性もある。

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回答者：女性/ 販売員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2025年01月07日

女性の働きやすさ:店舗には女性しかいな...続きを見る（全51文字）

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女性の働きやすさ:
店舗には女性しかいないため、話しやすい。
希望の休みも伝えられるから休暇は取りやすい。

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回答者：女性/ 販売スタッフ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2025年09月19日

女性の働きやすさ:育勤として働けて、産...続きを見る（全38文字）

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女性の働きやすさ:
育勤として働けて、産休育休はとれる
女性の働きやすさは感じる

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回答者：女性/ 販売/ 退職済み（2025年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2025年05月22日

女性の働きやすさ:女性が多いので、育児...続きを見る（全32文字）

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女性の働きやすさ:
女性が多いので、育児等の理解はあると思います。

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回答者：女性/ 販売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2025年08月01日

女性の働きやすさ:産休、育休が終わって...続きを見る（全30文字）

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女性の働きやすさ:
産休、育休が終わっても戻ってくる人が多い。

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回答者：女性/ ファッションアドバイザー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2025年09月08日

女性の働きやすさ:育児勤務の人は働きや...続きを見る（全27文字）

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女性の働きやすさ:
育児勤務の人は働きやすい会社だと思う

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回答者：女性/ ファッションアドバイザー/ 退職済み（2024年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2025年02月26日

女性の働きやすさ:時短の人が多いのは会...続きを見る（全110文字）

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女性の働きやすさ:
時短の人が多いのは会社の強みでもあるかもしれないが、フルタイムの人達の上に成り立っている。
急遽の当日欠勤や早退のたびに、フルタイムの人がその分働いたり、休憩なしで頑張っている。しかし残業代も手当もない。

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回答者：女性/ 販売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 販売/ 店長

3.7

口コミ投稿日：2024年07月31日

女性の働きやすさ:産休育休が取れ、復帰...続きを見る（全97文字）

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女性の働きやすさ:
産休育休が取れ、復帰者も多い。
女性がほとんどのため、突発でお子様の体調不良で休みを希望したり、遅刻早退も近隣店舗からヘルプを要請し対応することがある。
年1回7連休が取得できる。

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回答者：女性/ 店長/ 退職済み（2024年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2025年03月15日

女性の働きやすさ:産休育休が取りやすく...続きを見る（全97文字）

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女性の働きやすさ:
産休育休が取りやすく、ワークライフバランスを重視する人にとってとても働きやすい会社だと感じます。時短勤務の店長職の方も多く、子育てしながら役職につける所はとてもいいと思います。

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回答者：女性/ 販売/ 退職済み（2024年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2024年07月24日

女性の働きやすさ:女性しかいない職場の...続きを見る（全89文字）

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女性の働きやすさ:
女性しかいない職場のため、産休・育旧制度は整っている。
育児勤務の人にも理解があり、できるだけ早く帰れるようになど配慮しているため
子供が産まれてからも続けやすい。

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会社名	株式会社エフ・ディ・シィ・フレンズ
業界	流通・小売（その他流通・小売）
URL	https://www.fdcp.co.jp/
所在地	東京都品川区上大崎2丁目19番10号

従業員数	889名
設立年	2008年
資本金	50百万円
代表者	皆川弘樹
決算月	2月

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