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株式会社エフ・ディ・シィ・フレンズの女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
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回答者: 女性/ 販売職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年01月23日
女性の働きやすさ:女性がほとんどの会社なので働きやすい。
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年05月20日
女性の働きやすさ:99パーセント以上が女性のため理解は多
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回答者: 女性/ ジュエリーアドバイザー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年01月13日
女性の働きやすさ:ほとんどが女性なのでかなり
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回答者: 女性/ 販売スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年08月09日
女性の働きやすさ:生理休み(有休)というも
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回答者: 回答なし/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年09月08日
女性の働きやすさ:育児勤務がしやすそ
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回答者: 女性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年08月21日
女性の働きやすさ:女性ばかりの職場になるので、昇進は早いと思います。育児休暇など
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回答者: 女性/ ファッションアドバイザー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年05月25日
女性の働きやすさ:育休、産休はしっかりととれ、時短勤務だからといって誰も何もいび
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年09月20日
女性の働きやすさ:働きやすいです。産休育休を取得し戻ってくる方も多いです。時短勤
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回答者: 女性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年11月14日
女性の働きやすさ:育児勤務の方にとっては働きやすい環境であると思います。育児休暇
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回答者: 回答なし/ 販売員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年04月29日
女性の働きやすさ:女性スタッフだけなので休みの取りやすさや具合が悪くなった時など
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回答者: 女性/ 販売スタッフ/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年09月20日
女性の働きやすさ:働きやすいと思う。産休や時短勤務がしやすいと思う。ただ、育児勤
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回答者: 女性/ ファッションアドバイザー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2022年11月04日
女性の働きやすさ:店舗に女性のみなので、女だからという差別は一切ない。そのため店
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回答者: 女性/ 正社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年12月15日
女性の働きやすさ:産休育休が取りやすく、育児勤務もあるため女性はとても働きやすい
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年12月26日
女性の働きやすさ:女性は働きやすい環境。産休も育児休暇も取りやすい。ただ土日休め
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回答者: 女性/ 一般販売員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年12月11日
女性の働きやすさ:子供産まれたら働きやすいスタッフみんな支えあってるかんじ育児勤
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回答者: 女性/ 販売職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年05月06日
女性の働きやすさ:育勤、育休は取りやすいと思います。2店舗につき1人ずつ育勤の人
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回答者: 女性/ 販売・接客スタッフ、売り場担当(アパレル・ファッション)/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年10月18日
女性の働きやすさ:育児勤務のスタッフも多く、休みも取りやすいのはいいと思うがそれ
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回答者: 回答なし/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年05月27日
女性の働きやすさ:女性にとって働きやすい会社であると感じる。育児休暇やその他のこ
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年05月03日
女性の働きやすさ:店舗では女性が9割以上。育休産休もあるが土日休みではないので子
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回答者: 女性/ ファッションアドバイザー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年03月12日
女性の働きやすさ:ある程度のキャリアの方だと育休・産休後に戻ってくるスタッフは多
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回答者: 回答なし/ 販売員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年11月24日
女性の働きやすさ:女性がほとんどな為、融通が通りやすい。急な休みにも対応してくれ
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年03月27日
女性の働きやすさ:店舗には女性しかいないため、産休、育休が取りやすいので女性は働
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回答者: 回答なし/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年06月06日
女性の働きやすさ:育休や育児勤務制度は整っているため、女性は働きやすい環境だと思
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回答者: 女性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年09月03日
女性の働きやすさ:給料は低く、拘束時間は長いが、産休育休の取りや
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回答者: 女性/ ファッションアドバイザー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年02月03日
女性の働きやすさ:販売職は女性が主なため、働きやすいが衝突も免れ
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回答者: 女性/ 販売職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年03月07日
女性の働きやすさ:気持ちを理解し合えるため、働き
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回答者: 女性/ 販売職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年03月08日
女性の働きやすさ:女性ばかりのため理解しやすく
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回答者: 女性/ 販売スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 店長

4.5
口コミ投稿日:2021年02月15日
女性の働きやすさ:女性が働きやすい環境。1店舗4〜8名くらいなのでよっぽど個性の
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回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年12月12日
女性の働きやすさ:立ち仕事なので、体力がある人はいいと思います。育児勤務も土日は
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年06月27日
女性の働きやすさ:産休育休をとっている人も多かったので、女性にとってとても働きや
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回答者: 女性/ ファッションアドバイザー/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年12月02日
女性の働きやすさ:女性が多い会社なので、体調不良やお子さんの体調不良の際は休める
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回答者: 女性/ ジュエリーアドバイザー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年06月12日
女性の働きやすさ:育児勤務制度があるため、女性にとって働きやすい環境であると思う
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回答者: 女性/ ファッションアドバイザー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2021年09月15日
女性の働きやすさ:女性が多い会社のため育休取得や育児勤務は理解してもらえる環境。
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年12月08日
女性の働きやすさ:女性の多い職場のため、働きやすさは大きい。産休育休戻りやすいと
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回答者: 女性/ ファッションアドバイザー/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年09月19日
女性の働きやすさ:女性がほとんどの会社なため、体調不良などは安心して早退ができる
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