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株式会社創味食品の女性の働きやすさについての女性の口コミ

この口コミの質問文

回答者: 女性/ 商品・製品開発(食品、化粧品系)/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年06月04日
女性の働きやすさ:女性で結婚した後も続けている方はいません。育休制度、産休制度は
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回答者: 女性/ 管理部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年03月07日
女性の働きやすさ:女性の管理職は少ない。結婚もしくは妊娠で辞め
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回答者: 女性/ 商品・製品開発(食品、化粧品系)/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 商品開発

4.1
口コミ投稿日:2023年01月09日
女性の働きやすさ:開発の女性は20代後半までしかいません。転職や結婚等で辞める方
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年07月28日
女性の働きやすさ:産育休を取得し、復帰する女性が最近では多くいます。若い男性管理
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回答者: 女性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年11月20日
女性の働きやすさ:女性はほぼ全員が早くに辞める。管理職になるまで勤める女性はほぼ
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回答者: 女性/ なし/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年01月17日
女性の働きやすさ:産休、育休は最近とってる人はいます。復帰する人は少ない印象です
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回答者: 女性/ / 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年09月07日
女性の働きやすさ:会社の大きさの割に育休産休の取得実績が少ないように感じました。
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月20日
女性の働きやすさ:皆無なので答えられません。配属部署によっては、女子扱いしてくれ
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月20日
女性の働きやすさ:育休、産休制度はありません。女の人は結婚したらやめるか、結婚前
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回答者: 女性/ 営業事務/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年11月26日
女性の働きやすさ:営業職の女性が多く在籍されていたので、働きやすいのかと思います
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回答者: 女性/ 管理部/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2020年09月26日
女性の働きやすさ:女性社員も多く、働きづらさを感じる事は無い。管理職の女性もおり
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月08日
女性の働きやすさ:女性が結婚すると言うと、口には出さないが「いつ辞めるのか?」と
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
女性の活躍・女性管理職:【女性社員の活躍】あまり会社が女性を活躍させようと思って
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
女性の活躍・女性管理職:【女性社員の活躍】係長で一人だけ女性の方がいますがその下
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月08日
女性の活躍・女性管理職:言葉悪いですが、子育てもせず仕事一筋でキャリアを積んでい
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