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株式会社創味食品の女性の働きやすさについての女性の口コミ

この口コミの質問文
中途入社
中途入社

回答者: 女性/ 商品・製品開発(食品、化粧品系)/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年06月04日
女性の働きやすさ:女性で結婚した後も続けている方はいません。育休制度、産休制度は
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回答者: 女性/ 商品・製品開発(食品、化粧品系)/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 商品開発

4.1
口コミ投稿日:2023年01月09日
女性の働きやすさ:開発の女性は20代後半までしかいません。転職や結婚等で辞める方
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回答者: 女性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年11月20日
女性の働きやすさ:女性はほぼ全員が早くに辞める。管理職になるまで勤める女性はほぼ
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月20日
女性の働きやすさ:皆無なので答えられません。配属部署によっては、女子扱いしてくれ
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月20日
女性の働きやすさ:育休、産休制度はありません。女の人は結婚したらやめるか、結婚前
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月08日
女性の働きやすさ:女性が結婚すると言うと、口には出さないが「いつ辞めるのか?」と
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
女性の活躍・女性管理職:【女性社員の活躍】あまり会社が女性を活躍させようと思って
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
女性の活躍・女性管理職:【女性社員の活躍】係長で一人だけ女性の方がいますがその下
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月08日
女性の活躍・女性管理職:言葉悪いですが、子育てもせず仕事一筋でキャリアを積んでい
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