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株式会社ジャパン・ビジネス・サービスの口コミ・評判

東京都江東区潮見2丁目9-15
評判スコア63 詳細
17
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ジャパン・ビジネス・サービスの口コミ・評判をご紹介!ジャパン・ビジネス・サービスで働く社員や元社員から、ジャパン・ビジネス・サービスの評判に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。転職・就職活動に役立つ情報でサポートします!

社員・元社員からの口コミ

良い点の回答3人
気になる点の回答4人
良い点
年収・給与水準

給与制度が単独だったのが、上場している親会社と同等になったのは良いことかと思います。 以前までなかった… もっと見る

2016年頃
40代 / 女性 / 現社員(非正社員) / 企画・事務・管理系
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気になる点
年収・給与水準

正社員以外の給与基準がよくわかりません。残業が少ないと苦しいかも。 正社員の基準もそれほど高い水準とは… もっと見る

2016年頃
40代 / 女性 / 現社員(非正社員) / 企画・事務・管理系
参考になった!0
評判スコアの詳細9人の社員・元社員の回答より
評判スコアとは?
職場の
人間関係
承認・賞賛
する社風
仕事を通じた
達成感
仕事を通じた
成長感
責任・権限
のある仕事
本業での
社会貢献
の実感
給与・年収の企業分析・研究レポート株式会社ジャパン・ビジネス・サービス
回答者の平均年収
250万円
平均年齢:29.0歳
1人の社員・元社員の回答より
回答者の納得度
70
※ 回答者の平均年収になるため、実際の平均年収とは異なります。
気になる点
2016年頃
株式会社ジャパン・ビジネス・サービスの年収・給与水準
40代 / 女性 / 現社員(非正社員) / 企画・事務・管理系
残業代で稼ぐしかないような気がする。残業も担当するクライアントによって幅があり、同一業務での比較がしにくい職場であるので、うまく立ち回れると仕事も給与もアップすると思われる。
しかし、一度職場内での挫折を経験するとなかなか挽回出来ない状況で、業務上で組む相手により、対応が大変な職場だと思う。
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勤務時間、休日休暇の企業分析・研究レポート株式会社ジャパン・ビジネス・サービス
回答者の平均勤務時間
8時間未満
6人の社員・元社員の回答より
回答者の納得度
58
※ 回答者の平均勤務時間になるため、実際の平均勤務時間とは異なります。
良い点
2016年頃
株式会社ジャパン・ビジネス・サービスの残業(勤務時間)
40代 / 女性 / 現社員(非正社員) / 企画・事務・管理系
フレックスの勤務制度は担当クライアントごとに業種が多様なため、制度継続は良いとことだと思う。実際に以前よりもフレックスを活用した勤務形態になっているのは、会社移転により通勤の利便性が下がったこともあると思われるが、なくなると困る制度かもしれない。
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福利厚生の企業分析・研究レポート株式会社ジャパン・ビジネス・サービス
福利厚生全般の納得度
74
9人の社員・元社員の回答より
良い点
2016年頃
株式会社ジャパン・ビジネス・サービスの福利厚生
40代 / 女性 / 現社員(非正社員) / 企画・事務・管理系
制度が見直されて、最近はいろいろと導入されているので、今後は期待できるのではないかと思う。
食堂、休憩スペースやパウダールームなど潮見移転前とは比較にならないくらい充実してきていると思う。
またレクリエーション費用が半期に一度支給されるようになり、歓送迎会の自己負担がなくなった。
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社内制度の企業分析・研究レポート株式会社ジャパン・ビジネス・サービス
教育・研修制度
54
9人の社員・元社員の回答より
気になる点
2016年頃
株式会社ジャパン・ビジネス・サービスの教育・研修
40代 / 女性 / 現社員(非正社員) / 企画・事務・管理系
制度自体があるかどうか疑問。
個人情報保護の研修は強制なので、毎年更新の際に必ずあるが、テキストを渡されテストを提出するだけ。
ここ2年くらいで制度が一新されているので、正社員については教育制度が導入されているかもしれないが、契約社員などは会社の制度で研修を受けるというものはない。新システム担当になると別途あるのかも知れないが。
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仕事・キャリアの企業分析・研究レポート株式会社ジャパン・ビジネス・サービス
自分のやり方で仕事が進められるか、進め方にルールがあるか
どちらとも
いえない
2人の社員・元社員の回答より
自分のやり方で
進められる
仕事の進め方に
ルールがある
2015年頃
株式会社ジャパン・ビジネス・サービスの仕事を通じた成長
30代 / 女性 / 現社員(非正社員) / 企画・事務・管理系
給与計算業務は仕事の経験がなく入社しましたが、仕事内容はもちろん、毎日の仕事の流れを前もって考えておく、得意先のお客様への接し方等、細かい所まで教えてもらえました。今まで無関心だった社会保険や年末調整の知識も仕事を通して勉強することが出来て、日々成長を感じることができる仕事だと思います。
参考になった!0
職場の雰囲気の企業分析・研究レポート株式会社ジャパン・ビジネス・サービス
挑戦的な社風か、堅実な社風か
どちらとも
いえない
2人の社員・元社員の回答より
挑戦的な社風
堅実な社風

新着クチコミ

気になる点
休日休暇
担当クライアントにより休日出勤が当たり前の職場で、振替休日が取れない、という人が割と固定している。 ジ…もっと見る
2016年頃
40代 / 女性 / 現社員(非正社員) / 企画・事務・管理系
参考になった!0
仕事のやりがい
給与計算業務をしておりまして、1か月かけて得意先の明細を作成します。その際に毎月同じ処理の繰り返しで…もっと見る
2015年頃
30代 / 女性 / 現社員(非正社員) / 企画・事務・管理系
参考になった!0
仕事のやりがい
覚える事はたくさんありますが、自分で工夫しながら仕事を進めていけるので出来た時の達成感ややりがいは感…もっと見る
2015年頃
30代 / 女性 / 現社員(非正社員) / 企画・事務・管理系
参考になった!0
年収・給与水準
営業職でも職種に関係なく残業手当がきっちり支払われる企業です。周囲のサポートもあるので休暇もとりやす…もっと見る
2015年頃
30代 / 女性 / 現社員(非正社員) / 企画・事務・管理系
参考になった!0
株式会社ジャパン・ビジネス・サービス
各種サービス関連
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