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株式会社ジェブのすべての口コミ

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新卒入社

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月29日
新規事業への取り組み:役職者の中に新事業に取り組む意思があるか疑問、それに取りか
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【入社後の教育・研修の充実度】研修は充実していたと思います。年に1度
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口コミ投稿日:2019年02月15日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月15日
働きがい:ジェブは反響営業スタイルなので、飛び込みや売込みといったガツガツした営
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年04月29日
勤務時間・休日休暇:週休2日はある程度は取れるが自分が休みたい日に休めないことも
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口コミ投稿日:2019年02月19日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月19日
働きがい:完全反響営業で、すでにアポイント取っているお客様のところに営業しに行く
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口コミ投稿日:2022年05月21日

回答者: 男性/ 施工部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2022年05月21日
成長・キャリア開発:成長意欲はあり会社ではあるが施工部はあまりまとまりがない印象
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回答者: 男性/ 施工部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2022年05月21日
事業の強み:同じ業界や業種でみたときに自社独自のサービスを採用したりお客様には非
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2017年05月03日
勤務時間・休日休暇:お休みはきっちりもらえましたが、日々にウンザリ気疲れしていて
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【成長性・将来性を感じる点とその理由】どこを目標にするのかによる
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月06日
勤務時間・休日休暇:入社して最初の方は、事務作業になれてない人は多少残業が必要に
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月04日
勤務時間・休日休暇:勤務時間については基本は9時-18時の定時だが、遅い時間のア
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回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年06月19日
入社時の期待と入社後のギャップ:営業職のため、残業や事務処理が多いイメージをもっ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月15日
福利厚生:子供手当や住宅手当みたいなのがあるといいと思います。保養所なども用意さ
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:お客様の客層や必要とされる場面が違うので、臨機応変な対応と提
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【長く働ける環境か否か】会社として存続することが出来れば長く働ける
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月23日
勤務時間・休日休暇:定時18時なのに平気で19時、20時にアポ入る。しかも遠いと
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口コミ投稿日:2017年04月23日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年04月23日
成長・キャリア開発:本来エネルギーを使いたくない部分である社内営業の必要性が高い
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回答者: 男性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業部

4.5
口コミ投稿日:2021年12月14日
女性の働きやすさ:事務関係などはほとんど女性のため働きやすいとは思いますが現場に
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口コミ投稿日:2019年02月15日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月15日
給与水準:自分は年齢の割には多く貰えていると思います。若い社員でも、入社してすぐ
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口コミ投稿日:2017年04月29日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年04月29日
教育・研修:会社が実施するものであまり身になるような教育などはなく的はずれ。 先輩
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:お客様に提案してご納得いただいた上でご成約をいただいたときに、すごくや
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口コミ投稿日:2017年04月29日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年04月29日
働きがい:やりがいなどを感じるほどの精神的な余裕を持てる環境ではない。 お客様の施
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口コミ投稿日:2023年06月19日

回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年06月19日
働きがい:10年以上前にご成約していただいたお客様からご友人様を紹介頂くケースな
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口コミ投稿日:2019年02月19日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月19日
給与水準:一般的に見て、初任給は平均より高い方だと思います。昇給、昇格の面でも、
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口コミ投稿日:2017年03月23日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年03月23日
成長・キャリア開発:スタッフ同士の仲が良くコミュニケーションのとりやすい環境です
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【有給休暇の消化率や消化促進施策】制度としてはありましたが、あくまで業
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口コミ投稿日:2023年06月22日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年06月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
345万円 21万円 0万円 86万円
年収 345万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 86万円
給与制度:昇給、賞与、各種手当などはかなり充実しており自分のやった分だけ支給され
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回答者: 回答なし/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2023年12月08日
女性の働きやすさ:プレーヤーにしか女性はいないが、成績1位を取ったりと活躍の場は
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【チームの成果重視or個人の成果重視】個人もチームも両方評価していまし
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口コミ投稿日:2023年06月22日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年06月22日
成長・キャリア開発:入社後に2ヶ月間の研修があるので営業職、この業界が初めての方
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【業務時間削減に向けた制度・取り組み】制度としてはありましたが、あくま
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【周囲のサポート】研修制度は充実していたと思います。ただ、受けている
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月29日
勤務時間・休日休暇:これと言って良い点はあまり無い。週休2日ではあるが勝手に決め
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【有給休暇の取りやすさや申請方法】とにかく制度としてはあっても有名無実
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月29日
会社の安定性:行き当たりばったりで長期的ビジョンに大きく欠ける、その判断、指揮を
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