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新卒入社
口コミ投稿日:2017年03月23日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年03月23日
教育・研修:仕事を覚えるにあたり、座学で覚えるというよりは、日々仕事をしてゆく中
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月29日
社内制度:営業成績次上位者にインセンティブが毎月あるが、正直必死になる程の額では
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回答者: 男性/ アドバイザー/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年12月20日
女性の働きやすさ:仕事に耐えられるのであれば女性でも問題ないと思う。内勤部門は女
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口コミ投稿日:2020年11月22日

回答者: 男性/ 営業部/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 一般

3.3
口コミ投稿日:2020年11月22日
働きがい:BtoCを学ぶなら、直接ユーザーから声を聞けるので、やりがいは感じられ
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:【柱となる事業・強み】フロアコーティング施工。独自に開発した液剤を
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年06月22日
女性の働きやすさ:女性の営業のスタッフも在籍しているので女性の方でも働き易い環境
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回答者: 男性/ アドバイザー/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年12月20日
入社時の期待と入社後のギャップ:思ったより営業が楽だった商品力
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【社員の成長に向けた支援の積極性】これこれこういう事を学び、業務に活
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【プライベートも大切にできる環境か否か】制度としては誕生日休暇のような
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
事業での社会貢献:【誰かの役に立っていると感じる点】掲げている企業理念は建前なの
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口コミ投稿日:2017年03月23日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年03月23日
成長・キャリア開発:最初は、先輩や上司に頼るのは、当たり前ですが、一人前と認めら
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月29日
勤務時間・休日休暇:土、日、祝は出勤で平日休みの週休2日。その週休2日が無くなっ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月29日
オフィス環境:オフィス内の雰囲気は上長次第。良い時もあればそうでない時もある、私
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月29日
会社の安定性:同じコーティングを扱うライバル会社に比べて商品やサービスは良いので
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【やりがいに感じる点・厳しさを感じる点】自分で考え企画した施策で、しっ
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【上司への意見・提案のしやすさ】提案しやすいと思う。思いつきではなく、
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月29日
勤務時間・休日休暇:上長が翌週の休みを決める為、予定が立てれない時もある。有給休
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月23日
勤務時間・休日休暇:何もないときは定時で帰れる。だが先輩がいるときは中々帰りづら
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【新しいことへの挑戦のしやすさ】社内に提案するという企業風土がなかった
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月29日
新規事業への取り組み:狭い業界で商品もコーティングのみという状況。新しい取り組み
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口コミ投稿日:2018年11月29日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:昇級時期が年に一回ではないので成績次第で年に数回昇級があるが、商談の質
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月29日
オフィス環境:内部の設備投資にはあまり力を入れておらず、PCもあまり良い状態のも
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事の中で一番嬉しかった事】売上や集客など、自分に課せられた仕事を目
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【身に付く知識・スキル】私が在職していた時点では、成長できる
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【休日日数について(月間の休日日数)】月に6日。少な
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口コミ投稿日:2017年03月23日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年03月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:しっかり評価はしてくれる会社だが、ボーナスが出ると
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年03月23日
福利厚生:今以上、社員が充実出来る、明確な福利厚生があ
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口コミ投稿日:2017年03月23日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年03月23日
働きがい:職場の環境が良いので、働きやすい
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口コミ投稿日:2022年05月26日

回答者: 男性/ 施工職/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

1.3
口コミ投稿日:2022年05月26日
成長・キャリア開発:。働きがい:下請けなので発注会社には逆らうことはまずできませ
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:マニュアルがなかったために、配属先によって大きく研修内容が変わります
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:営業成績次第で昇進が決まりますので、早い人はすぐにでも昇進していきます
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回答者: 男性/ 施工職/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

1.3
口コミ投稿日:2022年05月26日
女性の働きやすさ:まだまだ女性社員は少ないようですが寿退社す
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