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株式会社ジェブの成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
新卒入社
口コミ投稿日:2023年06月20日

回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2023年06月20日
成長・キャリア開発:
自分の頑張りがそのまま数字に反映されるので、達成感を味わえます。毎月違ったお客様と商談するので色んな考え方の人や様々なシチュエーションの中で商談するので、刺激や常に変化を味わいたいという方には向いてます。

働きがい:
大切な資産となるお家の床を保護する商品(フロアコーティング)を扱っているので、
施工済みのお客様にから「やって良かった。」という言葉をいただいた時は働きがいを感じます。
また、競合他社と比べると単価は決して安くないのですが、その中でも弊社を選んで下さり「○○さんだから、安心できる」と言われたときは大きな働きがいを感じました。
口コミ投稿日:2021年02月12日

回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2021年02月12日
働きがい:営業の仕事はお客様に寄り添う仕事だと私は思っています。そして、フロアコ
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口コミ投稿日:2021年12月14日

回答者: 男性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業部

4.5
口コミ投稿日:2021年12月14日
成長・キャリア開発:個人のお客様も多くコミュニケーション能力が非常磨かれる。働き
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口コミ投稿日:2023年06月19日

回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年06月19日
働きがい:10年以上前にご成約していただいたお客様からご友人様を紹介頂くケースな
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口コミ投稿日:2023年06月22日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年06月22日
成長・キャリア開発:入社後に2ヶ月間の研修があるので営業職、この業界が初めての方
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口コミ投稿日:2022年05月21日

回答者: 男性/ 施工部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2022年05月21日
成長・キャリア開発:成長意欲はあり会社ではあるが施工部はあまりまとまりがない印象
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口コミ投稿日:2020年02月06日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月06日
成長・キャリア開発:価値観の違う方と接する機会が多くあり、先輩や上司の方と仕事の
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口コミ投稿日:2020年02月06日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月06日
教育・研修:入社して2か月間の研修では、会社で扱っている商品についてはもちろん他
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口コミ投稿日:2019年02月15日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月15日
働きがい:フロアコーティングという一般的にはまだまだ認知の低い商材を、サンプルテ
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口コミ投稿日:2019年02月15日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月15日
教育・研修:入社後の研修は簡易的なものとなり、OJTが基本となります。商品知識な
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口コミ投稿日:2019年02月15日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月15日
働きがい:個人のお客様と接する仕事なので、人と接することが苦手な人には難しいかも
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口コミ投稿日:2019年02月15日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月15日
成長・キャリア開発:個人のお客様と対話をする仕事なので、人に対しての観察力や、ト
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口コミ投稿日:2019年02月19日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月19日
教育・研修:試用期間は設けていますが、実力によって期間は短くなったり長くなること
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口コミ投稿日:2019年02月19日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月19日
教育・研修:入社して2か月間の試用期間がありますが、その間に先輩に同行して営業を
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口コミ投稿日:2019年02月15日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月15日
働きがい:ジェブは反響営業スタイルなので、飛び込みや売込みといったガツガツした営
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口コミ投稿日:2019年02月19日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月19日
働きがい:完全反響営業で、すでにアポイント取っているお客様のところに営業しに行く
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口コミ投稿日:2022年12月14日

回答者: 男性/ アドバイザー/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年12月14日
働きがいを感じるポイント:営業ですが、お客様の悩みを解決し、あるいはお客様の疑問
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口コミ投稿日:2022年12月14日

回答者: 男性/ アドバイザー/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年12月14日
仕事を通して身につくスキル:社内営業スキル、不動産や家の建材についての知識が付き
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口コミ投稿日:2021年12月20日

回答者: 男性/ アドバイザー/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年12月20日
成長・キャリア開発:営業力はつく。誕生日にはビジネス本をもらえる。資格支援は特に
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口コミ投稿日:2017年04月23日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年04月23日
働きがい:面接ではボーナス有という話でしたが実際は無かった。 帰り辛い雰囲気もあり
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口コミ投稿日:2017年04月23日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年04月23日
成長・キャリア開発:本来エネルギーを使いたくない部分である社内営業の必要性が高い
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口コミ投稿日:2017年04月29日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年04月29日
教育・研修:会社が実施するものであまり身になるような教育などはなく的はずれ。 先輩
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口コミ投稿日:2017年04月29日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年04月29日
働きがい:やりがいなどを感じるほどの精神的な余裕を持てる環境ではない。 お客様の施
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口コミ投稿日:2017年03月23日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年03月23日
成長・キャリア開発:スタッフ同士の仲が良くコミュニケーションのとりやすい環境です
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口コミ投稿日:2017年03月23日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年03月23日
教育・研修:仕事を覚えるにあたり、座学で覚えるというよりは、日々仕事をしてゆく中
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口コミ投稿日:2017年03月23日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年03月23日
成長・キャリア開発:最初は、先輩や上司に頼るのは、当たり前ですが、一人前と認めら
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口コミ投稿日:2017年03月23日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年03月23日
働きがい:職場の環境が良いので、働きやすい
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口コミ投稿日:2020年11月22日

回答者: 男性/ 営業部/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 一般

3.3
口コミ投稿日:2020年11月22日
働きがい:BtoCを学ぶなら、直接ユーザーから声を聞けるので、やりがいは感じられ
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:お客様の客層や必要とされる場面が違うので、臨機応変な対応と提
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:お客様に提案してご納得いただいた上でご成約をいただいたときに、すごくや
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【入社後の教育・研修の充実度】研修は充実していたと思います。年に1度
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【社員の成長に向けた支援の積極性】これこれこういう事を学び、業務に活
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【チームの成果重視or個人の成果重視】個人もチームも両方評価していまし
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【周囲のサポート】研修制度は充実していたと思います。ただ、受けている
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【やりがいに感じる点・厳しさを感じる点】自分で考え企画した施策で、しっ
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