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株式会社トライアンフの成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
新卒入社
中途入社
すべて
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
新卒入社
中途入社
すべて
退職

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【個人の裁量について】個人の裁量は大きいと感じます。その分責任も多いです。上記でも回答したように、個人で受注から納品までやっているので、一部署任せられてる感じはします。

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【上司へ提案しやすい環境か】そういった環境はありますが、レディースアパ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【他社員へ相談しやすい環境か】問題が起きた場合は、相談しやすいですが
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【身に付くスキル、知識】企画営業、生産管理アパレル関連の検品
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【チーム重視or個人重視】基本個人で取り組みます。受注から納品まで一人
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【失敗に対しての寛容さ】失敗に対しては、損失に直結しているので厳しいで
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【アイディア実現までのスピード】売れると判断したら即決です。その辺は他
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【他部署との関わりについて】ほぼ関わる事は無いです。経理部門とは、支払
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【スケジュールの決め方について】個人が自由に決めます。受注や納品に関し
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【経営陣との関わり】ありません。社長はほぼ海外飛び回っているので、今の
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【会議について】会議は月一回。先月の売り上げを達成したかしていないかの
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埼玉県さいたま市大宮区上小町834-8PACIFIC OMIYA
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
成長・キャリア開発:定期的に、本業とは異なる勉強会が開催されることもあるので、知... 続きを見る

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