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株式会社エスアイアソシエイツの女性の口コミ

中途入社
中途入社

回答者: 女性/ 一般の事務/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年10月07日
成長・キャリア開発:
研修や資格手当はほとんどないので、自分から積極的に学びに行かないとただ仕事をして終わる日々になる。が、それはどこの会社も同じだと思う。

働きがい:
やろうと思えばECに関する様々な業務に関わることができるので、仕事の内容はとても面白みがあり、やりがいがある。チームを分けずに運用とディレクションを1つにし、分析や企業への対応をディレクターが行うようにすればもっと面白みが増えると思う。

回答者: 女性/ 一般の事務/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年10月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 22万円 0万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
評価制度:最近評価制度が導入されたが、ほぼ自己採点式で、評価してくれる人員がいな
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回答者: 女性/ WEBサービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年07月20日
勤務時間・休日休暇:残業はほぼなし・ワークライフバランスはすごくとることが出来る
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回答者: 女性/ WEBサービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年07月20日
福利厚生:住宅補助なし・通勤手当あり・退職なしオフィス環境:会議室1室・駅から徒
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回答者: 女性/ WEBサービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年07月20日
組織体制・コミュニケーション:上司とのコミュニケーショ
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回答者: 女性/ 一般の事務/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年10月07日
女性の働きやすさ:産休が導入されたのと、休暇はもとより取りやすいので、性別関係な
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回答者: 女性/ 一般の事務/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年10月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 22万円 0万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:ボーナスはない。基本給は平均か少し上と
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:5年あまり、開発から離れた仕事をしておりました。その間、自分
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:五年余り、開発から離れた仕事をしておりました。その間、自分の
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長できる環境か】上の人は皆経験があり、そういった人たちと
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【社員同士のノウハウ共有は盛んか】社外に出ている人同士でどんな作業を
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【どんな教育・研修があるか】新人の場合、OJTは一応ありますが特に教
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【社員教育に積極的か】新人の場合、OJTは一応ありますが特に教育マニ
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【セミナーや資格取得などへの金銭面での補助】資格等に合格してその事を連
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株式会社エスアイアソシエイツの女性の口コミ(14件)