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株式会社トレンドメイクの成長・働きがいについての女性の口コミ

この口コミの質問文
新卒入社
新卒入社

回答者: 女性/ なし/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2024年01月22日
成長・キャリア開発:研修は1か月 部署リーダーが会社で使っているシステムについて
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月14日
成長・キャリア開発:入社時は未経験者が多く、WEBデザインの基礎からになるのです
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月14日
教育・研修:入社後1ヶ月間はOJTがありますが、社内での定期的な研修やセミナーは
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月14日
働きがい:スピード重視のため、流れ作業の部分があります。顧客の方とのやり取りもそ
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月31日
教育・研修:教育に関しては私自身が指導する機会が多いのですが、会社の体制としても
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月31日
成長・キャリア開発:未経験ながらも、先輩の助けをいただきながら業務の幅を広げるこ
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月03日
教育・研修:きっちりした教育体制が整っていないので、誰が何を把握しているのかが不
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回答者: 女性/ デザイナー/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年05月02日
成長・キャリア開発:当時は保守的な会社でしたので成長は各々が業務外の時間でどれだ
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