ライトハウス 日本最大級!社員・元社員による3,000万件の評価・口コミサイト
日本最大級!3,000万件の口コミ・評価を掲載
エン・ジャパンの企業口コミサービス
search-header

口コミ・評判を探す

会員限定の情報を見るなら、会員登録(無料)
会員限定の情報を見るなら、会員登録(無料)

東急不動産SCマネジメント株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
572万円350~950万円10

(平均年齢36.0歳)

回答者の平均年収572万円
回答者の年収範囲350~950万円
回答者数10

(平均年齢36.0歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
503万円
(平均年齢34.3歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
583万円
(平均年齢37.0歳)
専門職系
(コンサルタント、金融、不動産)
950万円
(平均年齢43.0歳)

年収分布

(人)
(万円)
年収データを見る(11件)
すべての口コミを見る(77件)

東急不動産SCマネジメント株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年01月04日

回答者: 女性/ 運営部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年01月04日
オフィス環境:
本社のオフィスは新しくてキレイ。フリーアドレス制だかほぼ席は決まっている。
常駐物件では、場所によって様々。狭いオフィス、古いオフィスがある。
常駐物件の殆どが、他社のアシスタントや経理の担当者と一緒のオフィスが多い。また、店舗スタッフが問い合わせに来るとも多いので事務作業が多い割には落ち着かないイメージ。

東急不動産SCマネジメント株式会社の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年02月10日

回答者: 女性/ 担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 担当

3.8
口コミ投稿日:2024年02月10日
勤務時間・休日休暇:
繁忙期は休日出勤の発生もあるが代休は取りやすい。
有給・FX等制度は整っており、最大限活用は可能だが、部署によって取得のし易さが異なる。

多様な働き方支援:
リモートワークは事前申請があれば可能。
FXは当日申請でも使用可能。
副業はNG。

東急不動産SCマネジメント株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年02月10日

回答者: 女性/ 担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 担当

3.8
口コミ投稿日:2024年02月10日
企業カルチャー・社風:
業務以外で目立つ人・社内で声が大きい人が出世している印象。
風通し良い風だが、そこまででもないと思う。社内ゴシップ的なモノが好きな人が多い。

組織体制・コミュニケーション:
人は良い。

東急不動産SCマネジメント株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年01月04日

回答者: 女性/ 運営部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年01月04日
女性の働きやすさ:
育児休業の取得率は高いが、復帰後長く続けるには、家族のサポートが必要そう。時短のはずが残業されているママ社員も多い。

東急不動産SCマネジメント株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年08月14日

回答者: 男性/ 運営企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ サブリーダー

4.2
口コミ投稿日:2023年08月14日
仕事を通して身につくスキル:
商業施設に特化はしているが、テナントとのリレーション、予算管理については身につくと考えられる。対人についてはコミュケーションの幅を鍛えることができる。また社内政治も大切であるため、立ち回りの重要性も考えさせられる。

東急不動産SCマネジメント株式会社の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年12月14日

回答者: 男性/ プロパティマネジメント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年12月14日
入社時の期待と入社後のギャップ:
社歴が長いので、ギャップはあまり感じない

東急不動産SCマネジメント株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年09月24日

回答者: 男性/ プロパティマネジメント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年09月24日
事業の強み:
基本的には親会社が所有する物件のプロパティマネジメント業務を請け負っているため仕事が無くなることはない。

事業の弱み:
運営受託のフィーによる収入ビジネスのため、大幅な増収は見込めない。

東急不動産SCマネジメント株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年08月14日

回答者: 男性/ 運営企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ サブリーダー

4.2
口コミ投稿日:2023年08月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 32万円 4万円 80万円
年収 550万円
月給(総額) 32万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 80万円
モデル年収:
一般→主任→サブリーダー→リーダー→課長・総支配人という形で役職が上がる。役職手当はサブリーダー3000円、リーダー5000円。と言う形。

昇給・昇進スピード:
30歳までにサブリーダー、35までにリーダー、40以上で課長というイメージ