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東急不動産SCマネジメント株式会社の営業系(営業、MR、営業企画他)職種の社員の口コミ

契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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その他
回答なし

回答者: 女性/ 担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 担当

3.8
口コミ投稿日:2024年02月10日
勤務時間・休日休暇:繁忙期は休日出勤の発生もあるが代休は取りやすい。有給・FX等
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回答者: 女性/ 担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 担当

3.8
口コミ投稿日:2024年02月10日
企業カルチャー・社風:業務以外で目立つ人・社内で声が大きい人が出世している印象。
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回答者: 女性/ 運営部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年01月04日
勤務時間・休日休暇:本社勤務のセクションは、基本土日休みだが、常駐物件のセクショ
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回答者: 女性/ 運営部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年01月04日
オフィス環境:本社のオフィスは新しくてキレイ。フリーアドレス制だかほぼ席は決まっ
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回答者: 男性/ プロパティマネジメント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年09月24日
企業カルチャー・社風:上層部は親会社からの出向者で占めている。同業他社がどうして
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回答者: 男性/ プロパティマネジメント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年09月24日
勤務時間・休日休暇:現場勤務はシフト制。希望の休みはとりやすい環境。現場勤務は年
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回答者: 男性/ プロパティマネジメント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年09月24日
事業の強み:基本的には親会社が所有する物件のプロパティマネジメント業務を請け負っ
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回答者: 男性/ プロパティマネジメント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年09月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
520万円 35万円 7万円 120万円
年収 520万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 7万円
賞与(年) 120万円
給与制度:昇給のピッチ数がかなりあり評価あっても給与は微増しかない。評価制度:毎
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回答者: 女性/ 担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 担当

3.8
口コミ投稿日:2024年02月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 20万円 2万円 45万円
年収 400万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 45万円
給与制度:賞与は十分もらえる。基本給は低い。評価制度:1on1にて評価。適正かど
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回答者: 女性/ 担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 担当

3.8
口コミ投稿日:2024年02月10日
働きがい:大手子会社故、携われる物件や案件の大きさ。また積極的な姿勢でいればどん
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回答者: 女性/ 運営部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年01月04日
女性の働きやすさ:育児休業の取得率は高いが、復帰後長く続けるには、家族のサポート
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回答者: 女性/ 運営部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年01月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 10万円 30万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 30万円
給与制度:基本給は手取り20万以下。残業がないとなかなか厳しい。賞与は3ー4ヶ月
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回答者: 女性/ 運営部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年01月04日
働きがい:都内を中心とした商業施設で話題性のある業務
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回答者: 女性/ 運営部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年01月04日
企業カルチャー・社風:親会社の意向が強い。人柄は良い
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回答者: 男性/ プロパティマネジメント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年09月24日
福利厚生:住宅手当、扶養手当なし。オフィス環境:本社はリモートワークを推奨してい
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回答者: 男性/ プロパティマネジメント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年09月24日
成長・キャリア開発:業務幅が広いため成長できる。働きがい:さまざまな仕事を経験で
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回答者: 男性/ プロパティマネジメント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年09月24日
女性の働きやすさ:産休育休取得者はかなり多く、ほとんどがその
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回答者: 男性/ 企画/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年01月12日
勤務時間・休日休暇:通常のPM会社と同様、本社勤務か現場勤務かで異なる。本社勤務
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回答者: 男性/ 企画/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年01月12日
入社時の期待と入社後のギャップ:親子の関係はある程度想定していたので、入社後のび
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回答者: 男性/ 企画/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年01月12日
企業カルチャー・社風:比率とすると、プロパー社員の方が圧倒的に多く、チャレンジを
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回答者: 男性/ 企画/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年01月12日
女性の働きやすさ:本社勤務か現場勤務かに関わらず、比較的、女性的感性が重要な業で
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回答者: 男性/ 企画/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年01月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 40万円 0万円 162万円
年収 650万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 162万円
評価制度:実力主義になりつつあるが、一定の役職は親会社からの出向者。プロパー社員
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回答者: 男性/ 企画/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年01月12日
オフィス環境:これと言った特徴はない。会社の生業を考えると、本社の環境を特段に整
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:新しい会社なので、色々なものが未整備で初めの組み立ては大変です。但し、
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給与水準は決して高くはありません。特に親会社の給与水準とは大幅な開きが
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