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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2016年11月24日
勤務時間・休日休暇:技術者派遣をメインとしている会社のため、残業時間は派遣先に依存してしまう部分がある。

しかし取引先は大手が多く、残業時間に関する規程も厳しくなるので、残業時間が長い月が続くことはない。36協定に違反することはほとんどないと思われる。

また会社の規程で定時が9:30から18:00までなので、他の会社に比べても勤務時間は短くなりやすいと思われる。

社員の平均年齢が高いので、会社の方針としてもそこまでハードワークを望んでいない雰囲気は感じる。

回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2016年09月20日
成長・キャリア開発:ITエンジニアにありがちな休日出勤、過剰な残業、派遣雇用、有
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2016年09月16日
働きがい:未経験でも採用してくれて研修制度もあり熱意があれば成長できる土壌はある
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2020年09月23日
事業の強み:派遣で働くので希望や能力が一致すれば色んな現場を経験できるのではない
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2016年11月24日
成長・キャリア開発:若い人(20代)が多くないため、入社後に同期と切磋琢磨すると
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2020年09月23日
企業カルチャー・社風:派遣先での仕事のため他の派遣先で仕事している人とはほとんど
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2016年09月20日
会社の安定性:離職率が低く勤続年数の長い社員が取引先の大手企業でバリバリ働いてい
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2016年09月16日
成長性・将来性:勤続年数の長いエンジニアが多くスキルも身に付き高年齢の社員も多く
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2020年09月23日
女性の働きやすさ:エンジニアで女性はいなかったと思う。カスタマーサポートや事務員
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