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株式会社RY・コーポレーションのカテゴリ別口コミ(3件)

福利厚生・オフィス環境(0件)企業カルチャー・組織体制(0件)成長・働きがい(1件)事業展望・強み・弱み(1件)
働き方(勤務時間・休日休暇・制度)(1件)女性の働きやすさ(0件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(0件)

株式会社RY・コーポレーションの職種別口コミ(3件)

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株式会社RY・コーポレーションの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2016年01月16日

回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2016年01月16日
勤務時間・休日休暇:就業先が決まっていなくても満額給料が出る。アウトソーシング会社なので上司の影響を受けない。残業は就業先に準ずるので早く帰るところは早く帰れる。資格を取ると一時金支給される。良いか悪いかは人によるがスポーツイベントなども開催れる。

株式会社RY・コーポレーションの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:技術派遣の形態をとっているので、ともかく色々な現場(客先)に常駐し、1年~4年程度の現場経験を次々と積める。
数千人規模の企業へ派遣されているときは、自社では実現できないようなビジネスの大きさの仕事に携わることができるのが一番の財産。

客先も含めて、人間関係もどんどん広がっていくので、退職後再就職する際にも、強みになるかも?!

株式会社RY・コーポレーションの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:ネットワークエンジニアやサーバエンジニアだけでなく、運用エンジニアやプログラマなどITに関わるほぼ全ての業務を請け負っており、それなりの顧客数を抱えているので、あまりひどいことがなければ会社の業績も安定はしている。

ただし、どうしても技術者派遣という会社の形態上、社員に最終的に降りてくる給与は、あまり多くないような気がする。

結局、給与があまりあがらないことに関する不満が社員にたまって、それを会社がフォローしきれずに、優秀な社員から抜けていってしまい、会社にとって重要な資産である人材の空洞化があまり激しくなると、会社そのものの安定性に関わると思われる。