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株式会社JTBメディアリテーリングの女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他

回答者: 女性/ 人事/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2024年03月07日
女性の働きやすさ:女性の社員がほとんどなので、働きやすさはあると思います。ただ、
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回答者: 女性/ コールセンター、事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 契約社員

3.1
口コミ投稿日:2022年08月31日
女性の働きやすさ:産前産後育児休暇や時短勤務、無料の婦人科健診など制度は整ってい
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

3.3
口コミ投稿日:2022年03月01日
女性の働きやすさ:お休みも取りやすく、人間関係がとにかく良いのでほんとに働きやす
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回答者: 女性/ 商品企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年07月18日
女性の働きやすさ:ここ数年の間に女性管理職が増えた印象。また、管理職に登用となっ
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回答者: 女性/ 商品企画、商品開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年11月27日
女性の働きやすさ:子供の熱などで急に休むことも周りがフォローしてくれるので安心で
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回答者: 回答なし/ 旅行課/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年04月30日
女性の働きやすさ:男性上司も含めて女性の産休育休に理解があり、復帰もしやすい。復
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回答者: 女性/ 企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年01月31日
女性の働きやすさ:産休や育休はとてもとりやすい。なるべく残業させないようにという
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回答者: 女性/ 人事/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年02月19日
女性の働きやすさ:女性がほとんどの会社です。産休育休実績も
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回答者: 男性/ 企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年07月07日
女性の働きやすさ:育休産休はよく取ら
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回答者: 男性/ 国内旅行企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年11月04日
女性の働きやすさ:職場の女性の比率が約7割なので、女性にとって働きやすい環境だと
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回答者: 女性/ 企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年02月25日
女性の働きやすさ:女性が多いため、産休育休はかなり取りやすいと思います。長く勤め
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回答者: 女性/ 企画/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年12月23日
女性の働きやすさ:育休や時短制度を利用できるが、人によっては時短へのあたりがキツ
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回答者: 女性/ その他、経営・経営企画・事業企画系/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/  / 役職なし

3.4
口コミ投稿日:2023年04月25日
女性の働きやすさ:女性が多い職場です。そのため女性管理
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回答者: 女性/ 社員/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年02月10日
女性の働きやすさ:女性の割合が高い。管理職に就いている方もいる。旅行会社というこ
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

5.0
口コミ投稿日:2023年07月19日
女性の働きやすさ:育休や生理休暇等女性に対して優しいです。有給も取得率90%程で
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 契約社員

3.3
口コミ投稿日:2022年10月19日
女性の働きやすさ:女性が多いため活躍できる会社だと思います。ただ役職者に関しては
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回答者: 女性/ 販売部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

4.1
口コミ投稿日:2021年07月27日
女性の働きやすさ:働きやすくライフイベントに対して理
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回答者: 女性/ 企画/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.8
口コミ投稿日:2022年02月28日
女性の働きやすさ:有給はもちろんのこと、産前産後休暇、育児休暇、子供の看護休暇、
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