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株式会社近畿日本ツーリスト中部の女性の働きやすさの口コミページです。株式会社近畿日本ツーリスト中部で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを183件掲載中。ライトハウスは、株式会社近畿日本ツーリスト中部への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ 法人営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2021年01月16日

女性の働きやすさ:
営業社員のまま育休復帰する人はまだまだ少ない。あまり前例がなくこれからどんどん増えていくと思う。育休復帰後は時短社員として勤務していましたが、業務量はフルタイム時とほぼ変わらず。予算は少しだけ配慮される。時短勤務だが残業があることも多く、残業代はつけれなかった。途中からタイムカード制になり、そこからは残業代もつくようになった。

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回答者：女性/ 内勤営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2021年03月23日

女性の働きやすさ:女性が多い企業のため、産休、育休明けで復職される方もいます。し

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回答者：男性/ 営業全般/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 教育/ 主任

2.8

口コミ投稿日：2024年03月08日

女性の働きやすさ:男性より女性の比率が多い。産休育休は取りやすい環境だと思います

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回答者：男性/ 団体営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2023年09月03日

女性の働きやすさ:とても働きやすいと思います。育休産休取る方も多く、復帰される方

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回答者：男性/ 機械設計技術者/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年09月21日

女性の働きやすさ:産休育休を取得して育児が落ち着いた段階で時短勤務で復帰していま

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回答者：男性/ カウンター/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2022年12月21日

女性の働きやすさ:社員数も女性の割合が多い。管理職も近年増えている。育児休暇、時

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回答者：男性/ 旅行販売/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2021年04月23日

女性の働きやすさ:働くお母さんにとって、非常に制度が整っています。産休・育休も長

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回答者：女性/ カウンター販売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2021年01月03日

女性の働きやすさ:女性社員が圧倒的に多いので女性にとっては働きやすい環境だと思い

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回答者：女性/ カウンター販売/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2022年02月20日

女性の働きやすさ:出産・育児休暇は2年近くあり、取得しやすい。前例もある。復帰後

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回答者：女性/ 営業サポート/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2021年01月03日

女性の働きやすさ:女性が多い会社なので、育児休職や時短勤務には理解がある方だと思

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回答者：男性/ 一般職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.7

口コミ投稿日：2021年04月15日

女性の働きやすさ:女性社員の多い会社です。2011年春の事業構造改革で希望退職で

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回答者：女性/ サポート事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2021年01月28日

女性の働きやすさ:時短勤務、産休・育休が充実している。労働組合がしっかりしてるの

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回答者：女性/ 商品企画/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2023年07月27日

女性の働きやすさ:女性の管理職は見たことがありません。多忙なので、出産と共に退職

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回答者：男性/ 団体旅行営業/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年01月06日

女性の働きやすさ:男女の差はほとんどなく、女性でも働きやすい環

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回答者：女性/ 経理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 管理部

2.8

口コミ投稿日：2021年01月24日

女性の働きやすさ:産休・育休制度はしっかりとしているので働きや

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2021年02月24日

女性の働きやすさ:男女に仕事の差はないです。女性の管理職もた

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回答者：男性/ 販売/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2021年05月31日

女性の働きやすさ:女性比率が高いので出産、育児休暇は

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回答者：男性/ リーダー/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2023年08月29日

女性の働きやすさ:育児休暇も充実しており、時短勤務も充実しているため、働くママさ

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2022年10月15日

女性の働きやすさ:女性の管理職の方も多くいます。休暇は取りやすいですし、産休育休

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月26日

女性の働きやすさ：女性が多い職業柄の為、制度は大変充実している。時短勤務、育休・

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回答者：女性/ 販売/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 契約社員

3.6

口コミ投稿日：2021年01月20日

女性の働きやすさ:女性の年齢層も幅広いので、女性にとって働きやす

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年11月22日

女性の働きやすさ：店頭販売では、どこに配属されても女性が多いです。女性ならではの

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年03月13日

女性の働きやすさ：時短勤務でも店舗が混み合うと残業になってしまう。残業時間が通常

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年08月24日

女性の活躍・女性管理職：店頭カウンターは、ほぼほぼ女性です。良く言えば話しやすい

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会社名	株式会社近畿日本ツーリスト中部
業界	旅行・レジャー（旅行）
URL
所在地	愛知県名古屋市中村区名駅南１２７－２日本生命笹島ビル１４Ｆ

従業員数	620名
設立年	2017年
資本金	100百万円
代表者	髙川雄二
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

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