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株式会社JTBメディアリテーリングの成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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アルバイト・パート
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回答者: 女性/ 企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年02月25日
成長・キャリア開発:通信教育や資格取得のための支援はあります。難しい資格を取れた
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回答者: 女性/ コールセンター、事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 契約社員

3.1
口コミ投稿日:2022年08月31日
成長・キャリア開発:旅行会社にはいろいろな業態があるが、ここは通信販売なので、一
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 契約社員

4.3
口コミ投稿日:2023年01月27日
成長・キャリア開発:各種資格手当や、資格に合格した場合の受験料負担などがありまし
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回答者: 男性/ 企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年07月07日
成長・キャリア開発:研修はあるが、ジョブローテーションがモチベーションが上げづら
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回答者: 回答なし/ 旅行課/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年04月30日
成長・キャリア開発:若手社員への教育は研修など充
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回答者: 男性/ 社員/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年10月27日
成長・キャリア開発:コールセンターや添乗業務を通じて、コミュニケーション能力や臨
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回答者: 女性/ その他、経営・経営企画・事業企画系/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/  / 役職なし

3.4
口コミ投稿日:2023年04月25日
成長・キャリア開発:中途採用者と新卒入社者の違いを感じることが多かったです。新卒
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回答者: 女性/ 営業企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2020年10月14日
成長・キャリア開発:半年に1回開講される通信教育の補助がある。またグループ全体の
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回答者: 女性/ 社員/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年02月10日
成長・キャリア開発:年次に応じて定期的にJTBグループ全体でのコミュニケーション
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

3.3
口コミ投稿日:2022年03月01日
働きがい:マルチタスクを推奨していていろいろな業務に携わることもできます。若手社
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

5.0
口コミ投稿日:2023年07月19日
成長・キャリア開発:資格手当出ます。研修制度もしっかりしております。年功序列なの
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 契約社員

3.3
口コミ投稿日:2022年10月19日
成長・キャリア開発:グループ会社での研修制度や資格をとるための通信教育などがあり
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

2.5
口コミ投稿日:2020年01月04日
働きがい:私にはありませんが、旅行がすきなら、旅行に行きやすい環境。休みは仕事の
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