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東邦薬品株式会社の企業カルチャー・組織体制についての女性の口コミ

この口コミの質問文

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年04月15日
企業カルチャー・社風:社員が挑戦する機会というのは特にない。組織体制・コミュニケ
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回答者: 女性/ 薬剤師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2021年04月10日
企業カルチャー・社風:年に一度 全社員が集まって経営陣の訓示を聞くという行事があ
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回答者: 女性/ 内勤/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年03月16日
企業カルチャー・社風:個人で仕事を進めることが多いので、まわりと協力して仕事をす
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回答者: 女性/ MS/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2020年08月16日
企業カルチャー・社風:業界的な特徴でもあり、社風は硬めだと思う。組織体制・コミュ
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年07月02日
組織体制・コミュニケーション:どこの企業もそうかもしれませんが、部署によるかと思
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月23日
企業文化・社風・組織体制:大変な時は手伝って欲しいと言える環境大変な人には大丈夫
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月23日
企業文化・社風・組織体制:何か問題点が出てくるとすぐに解決しようという姿勢が見ら
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月23日
企業文化・社風・組織体制:大変な人が居ても自分の仕事しかしない人もいるそれはもう
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月23日
企業文化・社風・組織体制:問題点が出ると集まり解決方法を模索他部署とのコミュニケ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月23日
企業文化・社風・組織体制:会社自体が古い体質であることが否めない。システムも単独
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月23日
企業文化・社風・組織体制:人の事を気にしない人も中にはいるのでパーソナルスペース
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月23日
企業文化・社風・組織体制:社員はそう多くないので集まりやすいコミュニケーションを
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年12月19日
組織体制・企業カルチャーの満足点:良い伝統を守りつつ、新しいことに挑戦しようとい
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