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東邦薬品株式会社の女性の口コミ

回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年03月04日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は7.5時間勤務時間と短めなところもありがたいです。
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 総務部/ 主任

3.9
口コミ投稿日:2020年06月06日
勤務時間・休日休暇:基本時間 8時30分から17時 休憩60分 実働7.5時間 
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年07月02日
福利厚生:退職金は企業型確定拠出年金、寮、社員持ち株会、共済会など福利厚生は充実
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回答者: 女性/ MS/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2020年08月16日
成長・キャリア開発:キャリアを積み上げるのは難しいと思う。この業界にしか通用しな
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回答者: 女性/ MS/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2020年08月16日
福利厚生:会社の規模としては妥当だと思う。住宅補助は充実している感じはないが、寮
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年03月04日
勤務時間・休日休暇:最近では国のはたらきかけもあり、最低5日間と、以前よりは有給
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回答者: 女性/ 内勤/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年03月16日
成長・キャリア開発:職種にもよると思うが、営業は研修制度がある程度整っていたよう
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回答者: 女性/ 内勤/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年03月16日
企業カルチャー・社風:個人で仕事を進めることが多いので、まわりと協力して仕事をす
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年07月02日
勤務時間・休日休暇:職種によるかもしれませんが、休暇はしっかりとれます。最近では
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口コミ投稿日:2021年05月27日

回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年05月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 --万円 --万円 --万円
年収 280万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:入社3年は昇級額が一律です。コロナ禍の影響もありますが、過去2年は昇給
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回答者: 女性/ 内勤/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年03月16日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスはとりやすい環境であったと思う。残業は多
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年05月27日
福利厚生:一般的な福利厚生は全てありました。持株会に加入すると、10%会社負担し
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回答者: 女性/ MS/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2020年08月16日
女性の働きやすさ:営業で働く以上は独身でなければ出来ないと思う。朝早くから夜遅く
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口コミ投稿日:2020年07月02日

回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年07月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給は年1度、賞与は年2回、専門職など職種手当のつく方もいらっしゃいま
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回答者: 女性/ 内勤/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年03月16日
福利厚生:健康診断や予防接種などは会社の費用で受けることができた。寮があるという
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回答者: 女性/ MS/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2020年08月16日
企業カルチャー・社風:業界的な特徴でもあり、社風は硬めだと思う。組織体制・コミュ
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回答者: 女性/ 内勤/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年03月16日
事業の強み:医薬品業界なため、景気に左右されにくいのは良いところだと思う。事業の
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年05月27日
入社時の期待と入社後のギャップ:医療業界は安定はしていますが、伸び代はあまりあり
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回答者: 女性/ 内勤/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年03月16日
女性の働きやすさ:営業は毎日残業をしていた印象がある。夜間も当番などがあり、営業
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年07月02日
女性の働きやすさ:産休、育休に入る方も、復帰後も時短勤務をされている方も多いので
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年07月02日
事業の強み:業界全体として厳しいなか、ジェネリック医薬品の参入や顧客支援システム
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年07月02日
組織体制・コミュニケーション:どこの企業もそうかもしれませんが、部署によるかと思
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年05月27日
女性の働きやすさ:本社と現場では違うと思いますが、本社では時短勤務している方もい
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年08月17日
福利厚生:退職金は確定拠出年金で運用している。寮は水道代光熱費込みで1万5,00
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口コミ投稿日:2020年10月01日

回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2020年10月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 --万円 --万円 --万円
年収 300万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給年1回。賞与年2回。新卒入社3年は一律の賞与で、その後業績等により
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年08月17日
勤務時間・休日休暇:基本的にカレンダー通りの出勤になるが、営業さんは土曜日出勤や
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2020年10月01日
入社時の期待と入社後のギャップ:もっとたくさん提案営業できるかと思っていたが、取
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2020年10月01日
働きがい:医薬品を取り扱う会社のため、必要とされなくなることは無い。メーカーと医
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月23日
教育・研修:【周りへの相談のしやすさ】問題が起こるとすぐ話し合いの場を作れるよう
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年02月27日
女性の働きやすさ:オフィス勤務の方は女性が管理職の方もいます。営業所では男性が多
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月23日
福利厚生:保養所が北日本や西日本(九州四国中国)地方には無いので首都圏との格差は
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月23日
福利厚生:社員は格安で使える保養所が三件ほどある。また、提携しているホテルと旅行
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月23日
仕事内容:【仕事の進め方】スケジュールがある程度はっきりしている仕事が個人に着い
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月23日
仕事内容:【仕事の進め方】自分の得意先毎に締め日が若干異なるので気を使う。ただあ
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月23日
企業文化・社風・組織体制:大変な時は手伝って欲しいと言える環境大変な人には大丈夫
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