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株式会社日本アクアのすべての口コミ

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回答者: 女性/ 営業事務/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 業務管理/ スタッフ

4.6
口コミ投稿日:2023年10月04日
勤務時間・休日休暇:勤務時間と休憩はしっかり取れます。多様な働き方支援:リモート
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【失敗に対しての寛容さ】仕事中の失敗に対しては寛容だと思います。仕事中
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月05日
女性の活躍・女性管理職:女性でも、事務職でも、ママでもバリバリ働きたいという方で
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月17日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は職種によって異なりますが、事務職は9:00~18:
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回答者: 男性/ 断熱工事/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 工事管理課/ リーダー

4.3
口コミ投稿日:2022年02月28日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は基本9時から18時であり土日祝休み。営業は月に一回
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2019年09月04日
働きがい:毎年30名くらいの新入社員が入社してますが、社歴が浅くてもしっかりとチ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月25日
女性の活躍・女性管理職:役員に女性の社員がいるので、女性の活躍を大いに推進してい
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2016年11月29日
勤務時間・休日休暇:薄利多売で物件多く忙しい。でも、それがうれしい悲鳴に。残業に
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月05日
教育・研修:【周囲からのサポート】常にみんなが忙しいため、新しく入ってきた方への
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2022年01月18日
勤務時間・休日休暇:女子の事務社員でも20時以降になる事が多いです。多様な働き方
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回答者: 回答なし/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年01月13日
企業カルチャー・社風:常に新しいことにチャレンジすることができる組織体制・コミュ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2017年02月07日
成長・キャリア開発:法人営業で会社を廻っていても現場管理もこなすため、現場作業に
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2016年02月27日
教育・研修:ほとんど研修がなく、口頭の説明だけでいきなり1人で現場に出されたりす
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回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2024年02月04日
勤務時間・休日休暇:担当エリアによって残業時間が変わるところがある。役職持ちの人
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:昇給が少なく、備品などの購入が自腹になることがほとんどで、就業前の約束
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2017年02月07日
働きがい:会社の高成長に伴い売上や利益はアップしているが、常に会社の体力づくりに
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:知り合いの紹介で入社したが若いくせに上役にこびへつらい、下には意地悪
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回答者: 女性/ 業務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年10月15日
事業の強み:吹きつけ断熱材と防水材という、自社独自の製品をどんどん開発しています
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回答者: 男性/ 事務職/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一般社員

3.4
口コミ投稿日:2020年11月11日
女性の働きやすさ:会社の役員に女性がおり、女性の役職者も多かったです。全体的に女
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月25日
働きがい:急成長した会社なため歴史が浅く、仕組みや文化が十分に育ってきていません
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 建築事業部

2.7
口コミ投稿日:2024年03月29日
福利厚生:退職金はないです。オフィス環境:定期的に清掃員さんが来てくれますので、
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回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業支援部/ スタッフ

3.4
口コミ投稿日:2023年12月20日
勤務時間・休日休暇:有給は取りやすいです。多様な働き方支援:リモートワークはでき
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回答者: 男性/ 工務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年02月14日
勤務時間・休日休暇:営業や事務職はカレンダー通りの勤務体系です。工務部は変動休日
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【やりがいに感じる点・厳しさを感じる点】営業から施工完了までの一連の流
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回答者: 男性/ 工務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年02月14日
女性の働きやすさ:女性の管理職や役職者は多いと思います。会社でも後押しをしている
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2017年02月07日
成長・キャリア開発:建材メーカーとして選ばれるために、多くの展示会や勉強会に呼ば
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回答者: 男性/ 断熱工/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 秋田営業所/ 施工スタッフ

4.1
口コミ投稿日:2021年03月17日
福利厚生:休みが変動休といって、毎月休みは◯日と決められていてそこで工程に合わせ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月25日
勤務時間・休日休暇:1日の平均勤務時間は9.5時間です。会社の取り組みで一般社員
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長できる環境か】ウレタン吹き付けという特殊な技術を短期間
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年04月25日
福利厚生:住宅補助は新卒で入社したら会社指定の住居に住むと家賃1万円で住める。家
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2016年02月27日
勤務時間・休日休暇:営業は会社携帯が朝の7時頃から酷い時は晩の23時まで鳴り続け
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2015年11月26日
働きがい:売上のノルマを達成しても、してない人と変わらない評価とされるので、達成
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回答者: 男性/ 経理財務部/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 経理財務部企画課/ 課長

3.9
口コミ投稿日:2020年09月23日
入社時の期待と入社後のギャップ:通勤費の上限が毎月2万円であったこと(私の通勤費
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回答者: 男性/ 販売員/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年06月14日
勤務時間・休日休暇:残業はほぼほぼありません。多様な働き方支援:副業は禁止、リモ
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回答者: 女性/ 業務/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2020年10月07日
入社時の期待と入社後のギャップ:和気あいあいと仕事ができると思っていたが、実際は
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