回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員
勤務時間・休日休暇：【残業手当の特徴】残業手当ては基本ない。22時以降の残業は禁止されているためだと思う。残業代で稼ぐというより基本給を上げてモチベーションをあげてほしいという代表の考え方かもしれない。
株式会社アドブレイブのカテゴリ別口コミ（35件）
株式会社アドブレイブの回答者別口コミ（3件）
- 営業 正社員/ 在籍21年以上/ 退職済み/ 中途/ 女性
2015年時点の情報
3.3
最新の回答：2022年02月11日
- 営業系（営業、MR、営業企画 他） 正社員/ 退職済み/ 男性
2018年時点の情報
3.7
最新の回答：2019年04月11日
- 営業系（営業、MR、営業企画 他） 正社員/ 退職済み/ 男性
2000年時点の情報
1.0
最新の回答：2015年08月01日
株式会社アドブレイブの職種別口コミ（35件）
株式会社アドブレイブの働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ
この口コミの質問文
Q.勤務時間・休日休暇：この会社でのワークライフバランスはいかがですか？勤務時間や休日休暇に関して具体的に教えてください。
Q.多様な働き方支援：リモートワーク できる、早帰りできる、副業可など、この会社の働き方支援について教えてください。
株式会社アドブレイブの企業カルチャー・組織体制の口コミ
この口コミの質問文
Q.企業カルチャー・社風：この会社のカルチャー・社風はどのような特徴がありますか？
Q.組織体制・コミュニケーション：この会社の組織体制や社員同士のコミュニケーションには、どのような特徴がありますか？
Q.ダイバーシティ・多様性：性別、人種、国籍、宗教、ワークスタイル、障害の有無など、多様さを活かし、企業の競争力に繋げる取り組みがあれば教えてください。
株式会社アドブレイブの評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
口コミ投稿日：2022年02月11日
回答者： 女性/ 営業/ 退職済み（2015年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.3
企業カルチャー・社風:
自由だし、あまり規律とか無い感じ。社長も〇〇さんと呼ぶようなフラットな感じ。
組織体制・コミュニケーション:
すごく積極的に話しかけてきてくれる雰囲気では無いが、みんな優しいいい人が多かった。
ダイバーシティ・多様性:
そもそと従業員すぬないので、取り組みなどはなかったと思う。
自由だし、あまり規律とか無い感じ。社長も〇〇さんと呼ぶようなフラットな感じ。
組織体制・コミュニケーション:
すごく積極的に話しかけてきてくれる雰囲気では無いが、みんな優しいいい人が多かった。
ダイバーシティ・多様性:
そもそと従業員すぬないので、取り組みなどはなかったと思う。
株式会社アドブレイブの女性の働きやすさの口コミ
この口コミの質問文
Q.女性の働きやすさ：この会社は女性にとって働きやすい会社だと思いますか。また、どのような点で、そのように感じますか？
株式会社アドブレイブの評判・口コミ 女性の働きやすさ
口コミ投稿日：2022年02月11日
回答者： 女性/ 営業/ 退職済み（2015年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.3
株式会社アドブレイブの成長・働きがいの口コミ
この口コミの質問文
Q.成長・キャリア開発：この会社での勤務経験を通じて、どのようにキャリア開発や成長ができますか。また、会社にはどのような支援制度がありましたか？
Q.働きがい：この会社での勤務経験を通じて、どのような点に働きがいを感じますか？
株式会社アドブレイブの評判・口コミ 成長・働きがい
口コミ投稿日：2022年02月11日
回答者： 女性/ 営業/ 退職済み（2015年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.3
成長・キャリア開発:
とくに階層がある組織ではなかったので、キャリアアップとこそういう概念がないのかも…と思います。
働きがい:
通販に特化しているところはすごいとおもうし、ここで働くことで通販会社の裏側が少し見えた気がした。
とくに階層がある組織ではなかったので、キャリアアップとこそういう概念がないのかも…と思います。
働きがい:
通販に特化しているところはすごいとおもうし、ここで働くことで通販会社の裏側が少し見えた気がした。
株式会社アドブレイブの入社前とのギャップの口コミ
この口コミの質問文
Q.入社時の期待と入社後のギャップ：あなたが入社時に期待していたことと、入社後のギャップがあれば、具体的に教えてください。
株式会社アドブレイブの評判・口コミ 入社前とのギャップ
口コミ投稿日：2022年02月11日
回答者： 女性/ 営業/ 退職済み（2015年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.3
株式会社アドブレイブの事業展望・強み・弱みの口コミ
この口コミの質問文
Q.事業の強み：この会社の事業には、どのような強みがありますか？
Q.事業の弱み：この会社の事業には、どのような弱みがありますか？
Q.事業展望：この会社の事業の今後について、どのような見通しをお持ちですか？
株式会社アドブレイブの評判・口コミ 事業展望・強み・弱み
口コミ投稿日：2022年02月11日
回答者： 女性/ 営業/ 退職済み（2015年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.3
株式会社アドブレイブの年収・給与の口コミ
この口コミの質問文
Q.給与制度：この会社の給与制度（昇給・賞与・各種手当など）には、どのような特徴がありますか？
Q.評価制度：この会社の評価制度（昇進・昇格の頻度や基準、年功序列or実力主義など）にはどのような特徴がありますか？
株式会社アドブレイブの評判・口コミ 年収・給与
口コミ投稿日：2019年04月11日
回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員
3.7
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 350万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | 350万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
給与水準：【給与制度の特徴】間違いなく年功序列になっている。実力主義、成果主義は表面上で売り上げを上げていない人が在籍期間が長いというだけで高額な給与を貰っている。しかし、そもそも年収は悪くない会社だとは思う。
ライトハウス（旧：カイシャの評判）は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社アドブレイブの福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文株式会社アドブレイブの評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者： 女性/ 営業/ 退職済み（2015年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
特にない。健康診断だけあった。
オフィス環境:
神保町という立地がよい。ランチも周りにお店がいっぱいあってよかった。
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