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株式会社タイズの年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
824万円350~1700万円13

(平均年齢25.6歳)

回答者の平均年収824万円
回答者の年収範囲350~1700万円
回答者数13

(平均年齢25.6歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
809万円
(平均年齢26.0歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
390万円
(平均年齢27.0歳)
専門職系
(コンサルタント、金融、不動産)
963万円
(平均年齢24.5歳)

年収分布

(人)
(万円)
年収データを見る(17件)
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株式会社タイズの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年09月07日

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年09月07日
福利厚生:
業務に関する講習や書籍代を会社が負担してくれる制度があります。
また、ブルーライトカットメガネや高機能イヤフォンなど効率性が高まる物品購入の際の補助もあります。

オフィス環境:
今年の2月にオフィス移転しました。
オフィスコンビニや会議室など社員の声から導入された案もあり、良いオフィスだと思います。

株式会社タイズの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年09月07日

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年09月07日
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は平日9時~18時で、1時間休憩です。
休日は土日祝で、ゴールデンウィークやお盆、年末年始などの長期休暇もあります。
年間スケジュールが共有されているので、事前にプライベートの予定を計画することもできます。

多様な働き方支援:
育休、産休中の方が復帰されてから時短勤務をされている。
病院に行きたい場合、業務時間中に抜けてその分の時間を後ろ倒しで業務することができる。

株式会社タイズの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年08月29日

回答者: 男性/ コンサル/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年08月29日
企業カルチャー・社風:
風通しは非常にいい。また、挑戦する機会も与えてくれる環境です。受け身では埋もれて行ってしまいますので、自ら提案など積極的に行うことが出来る環境です。

組織体制・コミュニケーション:
コミュニケーションはかなり取りやすい環境です。上司部下の関係はしっかりしつつも、若手が多く、ざっくばらんに上司や部下と会話出来る雰囲気があります。

ダイバーシティ・多様性:
国籍は基本的に日本国籍の方が多く、お子様がいらっしゃる方は時短で働く人など、それぞれの状況にあわせて働くこともできます。

株式会社タイズの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年08月01日

回答者: 女性/ 営業事務(GA)/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年08月01日
女性の働きやすさ:
働きやすい環境だと思います。女性特有の派閥等は感じず、程よい距離感で仕事ができます。また、育児休暇制度も取得しやすく、復帰後も時短勤務等の選択肢があるため長く働ける環境が整っています。服装も自由なので、おしゃれを楽しみながら仕事することも可能です。

株式会社タイズの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年08月28日

回答者: 男性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2023年08月28日
成長・キャリア開発:
カフェテリアプランなどで、自己啓発を応援してくれる環境です。

働きがい:
企業ヨシ、転職者ヨシ、自分ヨシの三方ヨシが実現できる環境です。企業の社風が、無理やり転職をさせるわけではなく、スキル・経験のマッチ度の確認はもちろんのことだが、企業の社風と転職者の価値観がマッチしているかも考えて、求人を紹介している。転職することがゴールではなく、転職先で活躍できるか、成長できるかも考えながらマッチングするため。考えることは多いが、やりがいが大きい。

株式会社タイズの入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年09月10日

回答者: 男性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部

4.8
口コミ投稿日:2023年09月10日
入社時の期待と入社後のギャップ:
思っていた以上に自分の裁量権が大きい仕事ができると感じました。
入社時は成長できる環境で自分を高めたいと考えていましたが、顧客から求められる成果に対して、自分なりのアクションなども会社からは前向きに検討いただけるため、自分なりの仕事がしやすいとおもいます。

株式会社タイズの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年06月20日

回答者: 男性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2023年06月20日
事業の強み:
メーカー特化で20年近くやってきたこともあり、市場での評価は高い。数字での実績もついてきており、さらに拡大が進んでいくものと考えている。

事業の弱み:
マンパワー不足。

事業展望:
提供するサービスの質は高く、多くの企業様から引き合いもいただくため、しっかりと人員体制・教育体制を整え、ニーズに対応できるようにしていくことが大切と考えている。エリアの拡大などまだまだできることは多いため、今後に期待できる部分は多い。

株式会社タイズの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年08月01日

回答者: 女性/ 営業事務(GA)/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:
半年に一回評価があり、そのタイミングで昇給のチャンスがあります。
半年に一度の賞与もその評価により係数が決まってきます。比較的昇給の頻度が多い会社だと思います。また、カフェテリアプラン(半期で5万円)があったり、三ヶ月に一回売り上げ目標に達しているともらえるインセンティブ等、各種手当も充実しています。

評価制度:
一ヶ月に一回評価シートの提出と上長との面談を実施しております。それを半期分まとめて半期に一回評価があります。一ヶ月ごとに振り返る機会・成長の気づきがあるので成長スピードも上がるし、実力に沿った評価を頂ける方ではあると思います。