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株式会社タイズの企業カルチャー・組織体制の口コミページです。株式会社タイズで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを115件掲載中。ライトハウスは、株式会社タイズへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ コンサル/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2023年08月29日

企業カルチャー・社風:
風通しは非常にいい。また、挑戦する機会も与えてくれる環境です。受け身では埋もれて行ってしまいますので、自ら提案など積極的に行うことが出来る環境です。

組織体制・コミュニケーション:
コミュニケーションはかなり取りやすい環境です。上司部下の関係はしっかりしつつも、若手が多く、ざっくばらんに上司や部下と会話出来る雰囲気があります。

ダイバーシティ・多様性:
国籍は基本的に日本国籍の方が多く、お子様がいらっしゃる方は時短で働く人など、それぞれの状況にあわせて働くこともできます。

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回答者：男性/ コンサルタント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ マネージャー

4.9

口コミ投稿日：2023年06月21日

企業カルチャー・社風:新卒入社、中途入社の分け隔てなく、また、入社年月も関係なく

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回答者：男性/ 法人営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部

4.8

口コミ投稿日：2023年09月10日

企業カルチャー・社風:法人・個人と接する営業の中でも両者のWin－Winの関係を

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2023年09月07日

企業カルチャー・社風:挑戦する社風だと思います。現状維持ではなく、さらに効率性を

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回答者：男性/ コンサルタント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部

4.8

口コミ投稿日：2023年06月19日

企業カルチャー・社風:若手からかなり裁量を持って仕事に取り組むことができる。受け

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回答者：女性/ コンサルタント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2023年07月31日

企業カルチャー・社風:挑戦する機会は平等に与えられていると感じる。また、風通しも

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回答者：女性/ アシスタント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6

口コミ投稿日：2023年08月01日

組織体制・コミュニケーション:１フロアで部署の垣根なくお話しできる環境のため、業

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回答者：男性/ コンサルタント/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.9

口コミ投稿日：2023年06月20日

企業カルチャー・社風:挑戦を重んじる風土で、実際にコンサルタントをメインに据えな

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回答者：男性/ 営業部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.9

口コミ投稿日：2023年08月28日

企業カルチャー・社風:挑戦を応援する社風風通しは非常に良い組織体制・コミュニケー

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2023年07月03日

企業カルチャー・社風:新しいことに挑戦する人を応援する考え方。上下関係なく、新し

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回答者：男性/ コンサルタント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 営業部/ マネージャー

4.7

口コミ投稿日：2023年09月04日

企業カルチャー・社風:挑戦することを良しとする風土が根強く、積極的な提案や主体性

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回答者：男性/ 営業、キャリアアドバイザー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 営業部/ サブマネージャー

4.3

口コミ投稿日：2023年10月23日

企業カルチャー・社風:自由と責任。若い内からの挑戦を奨励し、実力主義。ただ、売上

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回答者：男性/ コンサルタント/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2022年06月20日

企業カルチャー・社風:社長との距離が近く、時間が合えば質問に快く応じてもらえる。

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回答者：男性/ コンサルタント/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.9

口コミ投稿日：2021年11月03日

企業カルチャー・社風:自由と責任を重視し、顧客ファーストな考え方が根づいています

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千葉県松戸市松戸1307-1　松戸ビル16階

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回答者：男性/ 人事/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

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回答者：男性/ コンサルタント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし

企業カルチャー・社風:基本的に社内は静かであり、人材業としては非常に珍しい。また、... 続きを見る

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3.0

東京都港区赤坂１丁目１－１４野村不動産溜池ビル　７Ｆ

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

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4.0

東京都渋谷区道玄坂2-8-7 渋谷道玄坂ビル3・4F

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

企業文化・社風・組織体制:とにかく話しやすい！具体的なお仕事内容や派遣先の雰囲気などな... 続きを見る

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株式会社リクルートスタッフィング情報サービス

2.9

東京都江東区亀戸５丁目２−３さくら亀戸ビル３Ｆ

人材・教育・人材サービス

回答者：回答なし/ ヘルプデスク/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

企業カルチャー・社風:派遣会社ではあるのでいろんな会社を体験できます。ですが派遣さ... 続きを見る

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3.2

東京都港区赤坂7丁目10-9赤坂伊藤ビル3階

人材・教育・人材サービス

回答者：回答なし/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

企業カルチャー・社風:エンジニアの方はまともです。営業と人事がテキトーすぎてイラッ... 続きを見る

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回答者：男性/ なし/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

企業カルチャー・社風:事業部によって全く雰囲気が違うイメージ。私の居る方は活気があ... 続きを見る

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会社名	株式会社タイズ
業界	人材・教育（人材サービス）
URL	https://www.ee-ties.com/
所在地	大阪府大阪市北区梅田2-2-22 ハービスENTオフィスタワー23階

従業員数	50名
設立年	2005年
資本金	15百万円
代表者	広岡栄志
決算月	7月
※ 一部、四季報データ参照

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社員口コミ回答者：女性 / 事務 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 正社員 / なし / なしダイバーシティ・多様性:ほぼ女性です。そのため福利厚生などはら女性にとって働きやすい... (続きを見る)

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社員口コミ回答者：女性 / セールスフォースエンジニア / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3年未満 / その他企業カルチャー・社風:挑戦する機会は適度にある。所属しているチームの風通しの良さは... (続きを見る)

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社員口コミ回答者：女性 / ITエンジニア / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍6～10年 / 正社員組織体制・コミュニケーション:組織間の交流はコロナ前は活発だったようですが、コロナ後は総会... (続きを見る)

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