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株式会社ステータスの成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
業務委託
その他
回答なし

回答者: 女性/ セールスプロモーション/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ キャスティング部/ 役職なし

2.3
口コミ投稿日:2022年06月17日
成長・キャリア開発:
自身で計画を立て、仕事を進めていくスキルはついていくと思います。

働きがい:
幅広く仕事を任せてもらうことができ、クライアント様も業界で有名な会社が多いため、やりがいは感じるかと思います。

回答者: 男性/ スタッフ/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年02月16日
成長・キャリア開発:教えるのは上手くないので、自分で学ぶにはいい環境。出口を考え
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月09日
働きがい:セールスプロモーションの中でも「売り」に直結する分野でのマンパワー提供
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月09日
教育・研修:セールスプロモーション業務はクライアント様や受託内容により実施内容が
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月09日
成長・キャリア開発:経営者との距離が近く、的確なアドバイスをいただけたり、組織も
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月09日
働きがい:企画書作成から現場運営までトータルで関わることも案件によっては出来、や
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月09日
教育・研修:スピードが早い部分があるので、最初は、慣れるのに労力を使うと思います
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月09日
教育・研修:人事・教育制度がまだまだ構築されておらず、例えば研修の時間でも少ない
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月09日
働きがい:イべント企画、実施のスキルが身につく環境です。広告代理店などから、大き
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年04月26日
成長・キャリア開発:携わる案件にもよりますが、スピード重視で同じような内容のもの
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年04月26日
働きがい:様々な企画に携わることのできるやりがいがある仕事です。イベントの提案か
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年04月26日
働きがい:イベント販促活動において「企画・運営・製作」はもちろんのこと、人材の手
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年04月26日
成長・キャリア開発:イベント制作を一から作り上げるだけに「作業スピード感」が問わ
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:少数精鋭で業務に取り組むため最初から、最後まで自分ひとりで担当すること
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【チームでの仕事重視or個人での仕事重視】担当物件、営業エリアが各個人
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【誰かの役に立っていると実感できるか】役に立っていると思う。空室物件を
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【チーム重視or個人重視】個人での成果を重視する環境。個人成績が、賞与
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【個人の裁量の大きさ】個人の裁量は大きいと思う。担当物件の家賃設定など
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【一番つらかったこと】空室がなかなか埋まらないとき。 ひたすら、不動
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【アイデア実現までのスピード感】採算、生産性など、説得力のあるアイデア
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【上司への意見・提案のしやすさ】意見、提案はしやすい環境。むしろ、しな
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【新しいことにチャレンジしやすい環境か】新しいことをはじめるには、寛容
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【達成感の大きさ】それなりの達成感はある。苦労して営業した物件が成約に
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【親身になって相談に乗ってくれる上司や先輩】相談に乗ってくれる先輩は
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【他部署との交流や情報共有の活発度】関わらない部署が無かった
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回答者: 男性/ プロモーション活動/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

4.1
口コミ投稿日:2021年02月03日
働きがい:直接お客様と関わる機会が多かった。プロモーション活動で新規のお客様や既
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年12月19日
教育・研修:過不足なく適切な回数の研修が設けられている。研修の内容も丁寧で安心し
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年12月23日
成長・キャリア開発:紹介頂く業務の内容にもよりますが、同じ業務の繰り返しによるマ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年12月16日
教育・研修:上司によって教育が変わるので同じ時期に入ったとしても部署によって仕事
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年12月16日
教育・研修:基本的には上司が担当する仕事の教育を行います。なのでマンツーマンで教
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回答者: 男性/ アパレル/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.3
口コミ投稿日:2023年09月24日
成長・キャリア開発:資格とかは特にないです働きがい:ここで、個人売りあったけどイ
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