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株式会社渕上ファインズの年収・給与についての女性の口コミ

この口コミの質問文
正社員のみ
すべて
新卒入社
中途入社
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現職
退職
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新卒入社
中途入社
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回答者: 女性/ コーディネーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2024年01月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 0万円 0万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:同業他社と比較しても低い。賞与は成績が振るわないと寸志レベルしかもらえ
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回答者: 女性/ コーディネーター/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年06月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
240万円 20万円 0万円 2万円
年収 240万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 2万円
給与制度:現在は不明だが自分の時は、賞与は入社後2回は無し。その後は1回1万など
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回答者: 女性/ ドレスコーディネーター/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年10月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
240万円 19万円 0万円 7万円
年収 240万円
月給(総額) 19万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 7万円
給与制度:残業代などは申請すれば出る。残業してもたまにシフト調整すると言われ、出
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回答者: 女性/ ドレスコーディネーター/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年05月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 20万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:ボーナスはそんなもらえない、手当はとくになし。評価制度:コーディネータ
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回答者: 女性/ ドレスコーディネーター/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年12月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 20万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:ボーナスはほぼない。給料もそこまでよくない。ランクによってボーナスは異
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:売り上げをのぼして、表彰を何度もされても昇給はありません。褒賞として、
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2019年06月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:拘束時間の長さ、接客以外の仕事が多い。よほどお客様が好きかドレスが好き
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:目標設定に関しても評価されても二回良い評価をもらえないと給料は上がらな
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回答者: 女性/ ブライダル/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年04月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 32万円 0万円 64万円
年収 450万円
月給(総額) 32万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 64万円
給与制度:月々の給与をあげて、賞与を低く設定している。手当はほぼないと認識したほ
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回答者: 女性/ ショップマネージャー/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2021年11月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
330万円 23万円 0万円 54万円
年収 330万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 54万円
給与制度:中途採用と比べ、新卒採用は幹部候補の為、新卒の方が給与が高い場合もある
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