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回答者別の社員口コミ(株式会社キールスタッフィング)

回答者プロフィール

性別 男性 入社 新卒入社
職種・部署・役職 AD/制作部/AD 在籍期間 在籍3~5年
在籍状況 退社済み(2023年時点) 雇用形態 正社員
職種・部署・役職 AD/制作部/AD
雇用形態 正社員
在籍期間 在籍3~5年
在籍状況 退社済み(2023年時点)
入社 新卒入社
性別 男性

回答者による会社評価

総合評価
2.9
会社の成長性や将来性
イノベーションへの挑戦
経営陣のリーダーシップ
仕事を通じた社会貢献
勤務時間の納得度
事業の優位性や独自性
実力主義
活気のある風土
20代成長環境
休日・休暇の納得度

残業時間(月)
40時間

年収・給与の納得度
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 22万円 0万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円

回答者: 男性/ AD/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 制作部/ AD

2.9
口コミ投稿日:2023年12月04日
勤務時間・休日休暇:バラエティー番組だと休みは多くなく、深夜に企画会議や打ち合わ
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回答者: 男性/ AD/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 制作部/ AD

2.9
口コミ投稿日:2023年10月24日
入社理由:テレビ業界に興味があり入社。華やかな世界だともって入社したが、その反面
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回答者: 男性/ AD/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 制作部/ AD

2.9
口コミ投稿日:2023年10月24日
仕事の裁量権:派遣先によって裁量権は変わってくるため一概に言えない。場所によって
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回答者: 男性/ AD/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 制作部/ AD

2.8
口コミ投稿日:2022年09月04日
事業の強み:いろいろな制作会社と提携しているため自分が経験したい番組に派遣しても
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回答者: 男性/ AD/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 制作部/ AD

2.8
口コミ投稿日:2022年09月04日
勤務時間・休日休暇:派遣先によってまちまち、休みが固定されているニュースや、突発
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回答者: 男性/ AD/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 制作部/ AD

2.8
口コミ投稿日:2022年09月04日
成長・キャリア開発:派遣先によってはすぐにDになれたり、多くの経験を積むことがで
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回答者: 男性/ AD/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 制作部/ AD

2.8
口コミ投稿日:2022年09月04日
女性の働きやすさ:女性のほうが多く働きやすいとは思うが、同期とはあまり話すことは
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回答者: 男性/ AD/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 制作部/ AD

2.8
口コミ投稿日:2022年09月04日
組織体制・コミュニケーション:担当してもらえている営業の人とはよく話ができ聞いて
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回答者: 男性/ AD/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 制作部/ AD

2.8
口コミ投稿日:2022年09月04日
福利厚生:福利厚生クラブの加入と年末に5000円程度のギフト本がもらえる程度オフ
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