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株式会社キールスタッフィングの企業カルチャー・組織体制の口コミページです。株式会社キールスタッフィングで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを65件掲載中。ライトハウスは、株式会社キールスタッフィングへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ AD/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2023年02月05日

企業カルチャー・社風:
大阪支社はまだ新しいので、人数も少なく仕事の相談はしやすいです。
新しい分、他の制作会社や派遣会社に比べて配属される番組の種類が少ないということはあるかもしれません。
絶対この番組に付きたいというのはないけれど、一度テレビ業界に挑戦してみたいという人にはおすすめです。

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回答者：男性/ AD/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2023年04月05日

企業カルチャー・社風:配属番組によります。組織体制・コミュニケーション:担当して

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回答者：女性/ 大阪支社/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2021年06月14日

企業カルチャー・社風:特になし。組織体制・コミュニケーション:営業の方としゃべる

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回答者：男性/ AD/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 制作部/ AD

2.8

口コミ投稿日：2022年09月04日

組織体制・コミュニケーション:担当してもらえている営業の人とはよく話ができ聞いて

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回答者：男性/ 番組制作/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.7

口コミ投稿日：2022年06月01日

組織体制・コミュニケーション:社員同士で集まるのは何に一度の新年会のみ。営業が2

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回答者：女性/ アシスタントディレクター/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2021年10月10日

企業カルチャー・社風:特になし。組織体制・コミュニケーション:営業の方とお話する

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年11月14日

企業文化・社風・組織体制：人間関係の良い点はキールの会社自体が1人1人親切で派遣

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3.3

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企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】繁忙期になると若干のピリピリした雰囲気はある... 続きを見る

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会社名	株式会社キールスタッフィング
業界	人材・教育（人材サービス）
URL	http://www.o-keel.co.jp/
所在地	東京都港区新橋３丁目１５－８精工ビル　４Ｆ

従業員数	10名
設立年	2008年
資本金	30百万円
代表者	川口浩也
決算月	11月
※ 一部、四季報データ参照

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社員口コミ回答者：女性 / セールスフォースエンジニア / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3年未満 / その他企業カルチャー・社風:挑戦する機会は適度にある。所属しているチームの風通しの良さは... (続きを見る)

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社員口コミ回答者：女性 / ITエンジニア / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍6～10年 / 正社員組織体制・コミュニケーション:組織間の交流はコロナ前は活発だったようですが、コロナ後は総会... (続きを見る)

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