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医療法人社団明生会の女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ 臨床工学技士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年11月03日
女性の働きやすさ:
女性が多く働いているためか、女性の方が手当等が手厚いです。

回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年05月05日
女性の働きやすさ:女性の職場なので、突然の休み等対応可能か
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回答者: 女性/ 介護職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年04月20日
女性の働きやすさ:妊娠すれば、好きなだけ休む事ができます。誰からも責められたりし
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月19日
女性の働きやすさ:産休、育休については、スタッフ間で協力し合いながら問題なく取得
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月26日
女性の働きやすさ:グループの病院ですので、産休をとって復帰する方もいます。各施設
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月19日
女性の働きやすさ:グループの病院ですので、産休をとって復活する方もいます。各施設
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回答者: 男性/ 情報統括/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年07月21日
女性の働きやすさ:医療・介護系なので、業界的に女性の比率が多いので、働きやすいと
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月19日
女性の働きやすさ:産休・育休については、問題なく制度を利用できています。子供の体
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月17日
女性の働きやすさ:実際に産休や育休は取得できており、子供の体調不良の場合などはし
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回答者: 男性/ 運行管理/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.3
口コミ投稿日:2022年07月30日
女性の働きやすさ:医療法人なので女性の看護士が多く働いている。こちらはその女性達
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