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東京ガスクリエイティブ株式会社のすべての口コミ

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回答なし

回答者: 女性/ 総務/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年08月17日
勤務時間・休日休暇:
365日体制というところから、年間で土日出勤の当番が決まっています。自分のグループが決まってあり、社員手帳のようなものにグループが記載されていました。
勤務時間は8時半から17時まででしたが、19時まで対応する必要があるため、こちらも当番制で対応する必要がありました。
また、勉強会や委員会などがあり、8時から勤務の時もあり、時間は割と不規則でした。
休暇は、リフレッシュ休暇制度というものもあり、カレンダーにて1週間の休みが設定されていました。他、有給休暇については申請をすればお休みはいただけました。ただ、土日出勤の方がいた場合、その方達を優先しなければいけなく、周りとの調整が割と苦労した記憶があります。

多様な働き方支援:
リモートワークはなかったですが、現在はわかりません。ただ、現場に出る必要のある仕事のため、リモートワークできる環境ではないとおもいます。副業は禁止されていたと思います。時短勤務は取得されてる方はおらず、時間に制限のある方は契約社員として勤務されていました。

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月16日
勤務時間・休日休暇:【業務時間削減に向けた取り組み】この点に関してはできていたと
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月16日
勤務時間・休日休暇:8時半出社とあらがる掃除をしなければならないのでそれよりも早
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回答者: 男性/ サービスマン/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2020年07月30日
企業カルチャー・社風:昔ながらの社風。営業マンよりも、現場を施工する工事担当の方
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回答者: 男性/ サービスマン/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2020年07月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給に関してはほとんど上がらない。賞与もあって1~1.5カ月程度。給与
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回答者: 男性/ サービスマン/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2020年07月30日
勤務時間・休日休暇:残業時間に関しては人それぞれ。休日だろうが貸与されている携帯
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回答者: 男性/ 開栓、修理チーム、保安点検/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 東京ガスライフバル武蔵野/ チームリーダー

2.0
口コミ投稿日:2022年05月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:年一回、社内表彰制度と似たようなもの、社員の集まりがあり、そこで成績優
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回答者: 男性/ 開栓、修理チーム、保安点検/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 東京ガスライフバル武蔵野/ チームリーダー

2.0
口コミ投稿日:2022年05月09日
福利厚生:東京ガスというネームバリューがあるため、福利厚生は、以前よりも良くなっ
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回答者: 男性/ サービスマン/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2020年07月30日
成長・キャリア開発:あまりキャリアと呼べるものは身に付かない。強いてあげるなら車
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:基本給は18万~20万でスタート。その他にみなし残業代+調整金、役職手
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2016年05月14日
教育・研修:仕事を覚えたければ、作業はマニュアルにそって覚えれば良いが、販売は自
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2016年05月14日
教育・研修:作業の何をやるにしても資格が必要なので東京ガス研修センターに適宜行く
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回答者: 男性/ 開栓、修理チーム、保安点検/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 東京ガスライフバル武蔵野/ チームリーダー

2.0
口コミ投稿日:2022年05月09日
成長・キャリア開発:東京ガスライフバルを辞めてしまった場合には、社内資格なので、
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回答者: 女性/ 総務/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年08月17日
福利厚生:家賃補助などはないですが、勤続3年でも退職金は頂きました。通勤手当も定
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2016年05月14日
働きがい:とりあえず東京ガスという看板を背負っているので世間体は良い方。 東京ガス
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2016年05月14日
勤務時間・休日休暇:勤務時間、残業時間に良い点は全くない。 ノー残業dayなるもの
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2016年05月14日
福利厚生:東京ガスの福利厚生を使用できる。結構良質な宿に格安で泊まれる。 何百件も
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2016年05月14日
勤務時間・休日休暇:朝は8:30からとあるが早朝会議やら研修と銘打ち7:30頃出
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2016年05月14日
福利厚生:自社での福利厚生は特に無く、東京ガスの福利厚生の一部を使用できるだけ。
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回答者: 男性/ サービスマン/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2020年07月30日
入社時の期待と入社後のギャップ:ガス会社でライフラインを主に会社だが、結局は販売
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回答者: 男性/ サービスマン/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2020年07月30日
女性の働きやすさ:営業として外に出て働いている人はほとんど無し。汚れる作業も多く
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回答者: 男性/ サービスマン/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2020年07月30日
事業の強み:東京ガスの看板は世間の人にするとその影響力は大きい。制服を着ているこ
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:入社した時点で経験者として採用されても、古くからの給料体系が邪魔になり
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月10日
勤務時間・休日休暇:【業務時間削減に向けた取り組み】残業をしないという風潮はあり
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月10日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は、タイムカードがないので、全て自己管理になります。
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【賞与(ボーナス)制度の特徴】昔からの古い給料体系があり、賞与は1回に
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月10日
勤務時間・休日休暇:【残業手当の特徴】見直し残業制度になりますので、25時間まで
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月10日
勤務時間・休日休暇:【有給休暇の取得】入社して半年以上になりますと、有給が付きま
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月10日
勤務時間・休日休暇:【長期休暇の取得】事前に申請してしまえば、取得は可能になりま
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【給与制度の特徴】残念をしても見込み残業として金額が決められています。
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月10日
勤務時間・休日休暇:休日や休暇に関しましては上司の判があれば、事前申請必要ですが
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回答者: 男性/ サービスマン/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2020年07月30日
福利厚生:特に補助的なものはほとん
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【基本給の金額と、全収入における割合】基本給21万円
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【退職金の有無、支給額について】4年半働いて24万
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【昇給の頻度、昇給額について】年一回3000円から
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