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株式会社MS&Consultingの女性の口コミ

退職
退職

回答者: 女性/ 一般職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年10月28日
勤務時間・休日休暇:
総合職でなければ働き方はかなり融通がきく。
前日に翌日休みたい旨を伝えても、業務スケジュールに支障がなければ特に問題は無い。
ただ、部署によってはチームのうち一人でも休まれると仕事が捌けなくなってしまうほど一人一人の負荷が大きいチームもあるので、そういったチームにいるとなかなか調整が難しそうではある。全体的に見れば休みは取りやすい方だと思う。

多様な働き方支援:
部署によって様々だが、電話業務がなければほぼほぼリモートワークで問題ないとされている。ただ、チームでの連携が必要な業務が多く、顔を合わせてやる方が早いとか、社外秘の書類対応をしなければいけない時期には出社しているメンバーが多いように感じる。

副業も申請が通ればOKで、実際に申請が通って副業をしている人もいる。普段の勤務態度が良かったり欠勤などがなければ申請は通るみたい。

回答者: 女性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年09月19日
事業の強み:対象業界の広さ、膨大なデータ数を持っているので、他社との優位性は確保
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回答者: 女性/ リサーチ部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2021年12月08日
組織体制・コミュニケーション:風通しのいい会社で、社長も役員も同じフロアで仕事を
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回答者: 女性/ リサーチ部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2021年12月08日
オフィス環境:小伝馬町駅から出てすぐにあるので、雨の日もすぐそこだし、、と思って
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口コミ投稿日:2021年12月08日

回答者: 女性/ リサーチ部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2021年12月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:賞与は年2回、7月と1月です。世の中の多くの会社は冬の賞与が12月です
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回答者: 女性/ 一般事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2021年12月06日
多様な働き方支援:フレックスタイム制のため月の必要工数業務をすれば日次の業務時間
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回答者: 女性/ リサーチ部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2021年12月08日
多様な働き方支援:基本の稼働時間は10時~19時となっていますが、フレックス制の
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回答者: 女性/ 一般事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2021年12月06日
女性の働きやすさ:女性社員が多く、産休育休も相談しやすい環境です。復帰後で時短業
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口コミ投稿日:2021年12月06日

回答者: 女性/ 一般事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2021年12月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:上司が意見を聞いてくれる環境が整っていますので、自ら改善等の意見を提示
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口コミ投稿日:2022年10月28日

回答者: 女性/ 一般職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年10月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
310万円 22万円 0万円 44万円
年収 310万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 44万円
評価制度:仕事ができる人を評価する、というよりは残業時間の多さで見られている節が
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回答者: 女性/ 一般職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年10月28日
福利厚生:交通費は全額出るが住宅補助・社宅などはないため総合職以外の都内一人暮ら
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回答者: 女性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年09月19日
女性の働きやすさ:コンサルタント職は働きづらいです。常にタスクフルなので、結婚や
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回答者: 女性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年09月19日
企業カルチャー・社風:表向きポジティブな人が多いです。なので業務上で何かいざこざ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月16日
働きがい:給与面に反映されていない部分が多い気がする。生産性を上げろ、と言われる
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月20日
教育・研修:【周囲からのサポート】マネジメント能力が低い人が多い。話は聞いてくれ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月16日
女性の働きやすさ:他者の無茶ぶりにつき合わされる、といった状況が多いので、自分で
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月16日
福利厚生:特にこれと言って良いものがない。家族向けに1年に1回プレゼントを送れる
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月16日
女性の働きやすさ:アルバイトであれば良いと思います。社員や契約社員については特に
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月16日
企業文化・社風・組織体制:従業員満足度を売りにしているが、実際に働いている社員は
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口コミ投稿日:2018年11月16日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:少ないと思う。また、評価制度が部署によっては安定していない部署もあるし
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月16日
働きがい:自分の裁量で進められる部署もあれば、決められたことを繰り返ししていく部
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月16日
多様な働き方支援:自分でコントロールできない部分の残業が多い。それをコントロール
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月20日
社長の手腕:あまり話す機会はないが、距離は近い方だと思う。また、話す相手に合わせ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月16日
勤務時間・休日休暇:有給は非常に取りづらい。取って良いよ、とは言われるが、仕事の
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口コミ投稿日:2018年11月16日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:正直、「なぜこの人が総合職?」と言う人もいるので納得できない部分が多い
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月16日
成長・キャリア開発:自分から動ける人はきちんと成長は感じられると思う。それぞれの
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年08月17日
成長・キャリア開発:個々の社員のレベルや働き方に合わせた成長機会が多いです。自分
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年08月17日
福利厚生:住宅手当が出れば嬉しいと思
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2015年10月21日
福利厚生:社員の家族に対して商品を送るシステムはあるが、社員自身が使えるものはあ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2015年10月21日
働きがい:一般職であり、経理部門なので仕方ないのですが、自主的に仕事をする環境で
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2015年10月21日
事業での社会貢献:サービス内容はとても面白いですし、業界内でも差別化しているため
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2015年10月21日
成長・キャリア開発:自主的に仕事ができる部署ではないので、成長するということは難
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2015年10月21日
教育・研修:新入社員の時は研修などが充実しているようですが、配属されてからは特に
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2015年09月14日
働きがい:【仕事とプライベートとの両立について】特に制度などはありませんが、業務
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2015年10月21日
雇用の安定性:よっぽど勤務態度が悪くない限り、クビにしたりすることはないですし、
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